大手生命保険系システム会社、大手SIer<等で導入。

プログラミング体験型ビジネスゲーム

フローチャートパズル

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こんな研修をお探しの方にオススメですRecommendation

未経験者が抵抗感なく、プログラミングの概念を学べる研修を探している

座学ではなく、体験型・ゲーム型の研修を探している

プログラミング適性を見極められるようなコンテンツを探している

上記のようなIT研修のニーズをお持ちのお客様に向け、体験型のビジネスゲーム研修をご提供します。
インターンシップや採用選考時のグループワークにもご活用いただけます。

「フローチャートパズル」のご説明Overview

フローチャートパズルとは


プログラミングの概念を体験を通じて学ぶ
ためのパズルゲームです。


受講者は与えられたパズル課題に対して、
適切なカードを並べてパズルを完成
させます。


パズルの正解数が最も多く、回答時間、
及び、使用したカード数が最も少ない

受講者(チーム)の勝利です。


新入社員研修で本パズルを用いた結果、例年と
比べてアルゴリズム研修の理解が早まった
というお客様の声を頂いております。

導入事例:大手生命保険会社系システム会社様

フローチャートパズル 実施要項Requirements
フローチャートパズル フローチャートパズル

人数

推奨 3〜24名

個人戦、チーム戦(1チーム3名まで)のどちらでも実施可能です

実施時間

推奨 1時間半〜2時間

パズル課題数を変更することによって
(デフォルトは4問)、変更可能です

運営方法

カードキットの販売

カードキットの貸し出し

金額

レンタル ¥50,000〜 (税別 20セット)

購入 ¥100,000〜 (最大9名用のカードキット)

カードキットの貸し出しの場合は「貸し出し期間」
によって金額が変わります

導入事例のご紹介Case study

大手生命保険会社系システム会社様

従業員数:約1300名
新入社員数:40名

新入社員研修でのご活用の感想を教えてください

A.まずは新入社員の意見として「楽しく学ぶことができた」
という声がありました。研修担当として感じたのは

・足し込み( a = a + 1 )の理解が昨年に比べて早い
・5月からの本格的なアルゴリズム研修で「嫌」
 という新卒がいない
・フローチャートを書けというとすぐにできない社員も、
 パズルならつくれる社員がいる

ということで、パズルを導入したことで、
研修の導入がスムーズに行きました。

フローチャートパズル 導入事例
フローチャートパズル 振り返り

採用選考での活用について教えてください

A.「あのパズルで志望度が高まった」という声をもらいました。

企業説明はホームページをみればわかるので、こういう体験型の
コンテンツがあるのが良かった、という声もありました。

採用担当者として感じたのは
フローチャートパズルがあることで
「入社したらどういうことをするのか」
を伝えることが簡単になりました。

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