1時間以上、2時間以下で実施可能なビジネスゲーム

コンセンサスゲーム
『NASAゲーム』

妥協や諦めではなく、チームでの合意形成を行い、１つの答えを出すゲームです。

• チームビルディング
• 新入社員研修
• 管理職研修
• 英語対応コンテンツ

社内イベント用謎解きゲーム
『汚れた企画書の謎』

社内イベントで利用可能な
謎解き型チームビルディングゲームです。

• チームビルディング
• 内定者研修/懇親会

経営感覚を身につける
『ペーパータワーforビジネス』

ペーパータワーをビジネス用に発展し、BS/PLの理解、経営感覚を身に付けます。

• 会計・財務研修
• 新入社員研修
• チームビルディング
• 英語対応コンテンツ

チームワークを高める
『マシュマロチャレンジ』

チームで「世界記録」を目指しながら楽しむチームビルディングゲームです。

• チームビルディング
• 新入社員研修
• 内定者研修/懇親会
• 英語対応コンテンツ

コンセンサスゲーム
『砂漠からの脱出』

妥協や諦めではなく、チームでの合意形成を行い、１つの答えを出すゲームです。

• チームビルディング
• 新入社員研修
• 管理職研修
• 採用グループワーク

コミュニケーションゲーム
『野球のポジション当てゲーム』

分断された情報を口頭だけで伝えあい、正解を導き出すゲームです。

• 新入社員研修
• 採用グループワーク
• 内定者研修/懇親会

報連相ゲーム
『部課長ゲーム』

報連相を駆使して、チームの目的を達成することを目的としたゲームです。

• チームビルディング
• 新入社員研修
• 内定者研修/懇親会
• 管理職研修

低予算・大人数で実施可能
『ドミノ レンタル』

チームの親睦を深めるためのドミノを使ったワークショップです。(100名まで実施可能)

• チームビルディング
• 新入社員研修
• 内定者研修/懇親会

脱出ゲームでグループワーク
『緊急出動』

脱出ゲーム形式で「チームで働く力」を体感するグループワークです。

• チームビルディング
• 新入社員研修
• 内定者研修/懇親会

プログラミング体験ゲーム
『フローチャートパズル』

エンジニアの仕事を疑似体験できる採用・新入社員研修向けコンテンツです。

• 新入社員研修
• 採用グループワーク
• IT研修

未来の仕事を創り出せ！
『ジョブスタ』

「20年後の未来の職業」を考えるキャリア学習ゲームです。東京大学 藤本徹 氏の開発。

• 新入社員研修
• 採用グループワーク
• 内定者研修/懇親会

異文化体験ゲーム
『バーンガ』

ダイバーシティ＆インクルージョンが体験できるゲームです。

• チームビルディング
• 管理職研修

営業疑似体験ゲーム
『ヒアリング・チャレンジ』

自動車の販売員としてヒアリングを行い、最適な車を提案する営業疑似体験ゲームです。

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• 採用グループワーク
• 内定者研修/懇親会

コンセンサスゲーム
『雪山での遭難』

妥協や諦めではなく、チームでの合意形成を行い、１つの答えを出すゲームです。

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• 新入社員研修
• 管理職研修
• 採用グループワーク

心理的安全性を知り、高める
『ベストチーム』

心理的安全性を知り、高めるための「交渉型」チームビルディングゲームです。

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• 新入社員研修
• 採用グループワーク
• 内定者研修/懇親会

楽しく学べる財務研修
『財務の虎』

「BS/PL」「売掛金」などの会計・財務の基礎が楽しく学べるビジネスゲームです。

• 会計・財務研修
• 管理職研修

メンタルヘルス対策ゲーム
『ストマネ』

メンタル不調者を出さないために必要なケア
(セルフケア・ラインケア)について学ぶゲームです。

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• 管理職研修

全体最適・システム思考を学ぶ
『ビールゲーム』

全体最適・システム思考をゲームを通して体感して学ぶ管理職向け研修コンテンツです。

• 管理職研修

店舗経営シミュレーション
『屋台屋本舗』

店舗経営を疑似体験する
経営シミュレーション研修です。

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• 内定者研修/懇親会
• 会計・財務研修

管理職向けメンタルヘルス研修
『ウツ会議』

メンタル不調者へのサポートを疑似体験することを目的としたカードゲーム型研修です。

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• 管理職研修

レゴでチームビルディング
『レゴシリアスプレイ』

レゴ®ブロックを用いて、作品を作りながら未来を語るチームビルディング研修です。

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• 管理職研修

マーケティング研修用ゲーム
『ビズストーム』

市場選択、価格戦略などマーケティングの基礎知識をゲーム形式で学ぶことができます。

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チームビルディング合宿
『チーム合宿』

１泊２日など合宿形式のチームビルディングプログラムです。オフサイト、新入社員研修などに。

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