こんなコンテンツをお探しの方にオススメですRecommendation
新卒の採用選考で実施できるグループワークコンテンツを探している
社内イベントで実施できるコンテンツを探している
内定者フォローで実施できる面白いコンテンツを探している
上記のようなニーズをお持ちのお客様に向け、脱出ゲームをご提供します。
「脱出ゲーム 緊急出動」のご説明Overview
脱出ゲーム 緊急出動とは
チームで協力し出口から脱出することを
目的とした脱出ゲームです。
１チームあたり会議室(3m×3m)で実施可能
なので社内で実施可能です。
各人に与えられた限定的な情報を共有
することで制限時間内の脱出が可能になります。
「なぞなぞ」だけではく「論理性」や
「他のメンバーへの働きかけ」も必要となります。
初対面での内定者懇親会や、身体を動かすアクティビティをお探しの方にオススメです。
2024年2月時点で、導入社数は約90社、受講者満足度は4.58(5点満点)となっています。
導入事例：株式会社フィードフォース様
脱出ゲーム 緊急出動 実施要項Requirements
人数
５名〜最大４０名
１チームにつき５〜７名
実施時間
３０分〜１時間
ゲームのプレイ時間は３０分程度となります。
運営方法
・講師派遣
カードキットの貸し出し
(社内講師による実施)
概算金額
２０名分、レンタルで実施の場合
￥５０,０００(税別)
５０名分、レンタルで実施の場合
￥１００,０００(税別)
金額は2022年7月現在のものとなります。
正式な金額はお問い合わせ後の見積りをご確認ください。
※講師派遣もございます。ご希望の場合はお問い合わせ下さい。
時間や人数、実施場所（地方開催など）によって金額が変わります。
詳細についてはお問い合わせください。
導入事例のご紹介Case study
株式会社マイネット 様
ご担当者様：金田幸枝 様
利用目的を教えてください
2016年度の内定者の初めての顔合わせの場で、
アイスブレイク的に利用し、みんなの緊張をほぐし、
コミュニケーションをとりやすい雰囲気を作るため内定者研修で
利用するワークを検討していました。
緊急脱出を受講された対象者について教えてください
2016年4月入社予定の内定者６名が参加しました。
受講者の感想はいかがでしたか？
以下の様な感想がありました。
口頭のみという制約下でのコミュニケーションのおかげか、
みなで協力していく雰囲気が生まれ、
一つ一つ課題を解決するごとに、のめり込み団結して楽しむ
ことができたと思います。
机を囲んで話し合うのではなく、立って身体を動かしながら
コミニュケーションを取り合う事でよりアツく、
より楽しくゲームに入り込めたと思います。
全体を通して金田様の率直な感想を教えてください
座学ではなく身体も適度に動かすことで、初対面でも会話が
しやすいゲームだった。
最初は遠慮しがちに取り組み始めたが、
次第にファシリテートしたり、
確認役をしたりと役割分担
ができていったことも見られました。
30分という短時間で取り組めることもよかった。
制限時間よりも早くにできたことで、本人たちも嬉しかったようです。
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