ペーパータワーを使って経営の基礎用語を学べる

経営シミュレーションゲーム


ペーパータワーforビジネス

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【結論】ペーパータワーforビジネスは、ペーパータワー作りに経営シミュレーションを組み合わせた体験型ビジネスゲームです。
3〜5名のチームでタワーを建て、その高さ(1cm=10万円)を売上として給与の支払い・次期の仕入れ・税金まで扱います。4回戦の中でPDCAを回しながら、売上・利益・給与・BS/PLといった経営の基礎用語を体感的に学べます。
導入実績は約140社、受講者満足度は4.91/5.0。実施時間は1〜3時間、5〜100名対応、¥50,000〜(税別・キットレンタル20名分)または¥150,000〜(税別・講師派遣20名分)。新入社員・若手社員研修や経営感覚を身につけたい層に最適です。
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上記のような研修のニーズをお持ちのお客様に向け、体験型のビジネスゲーム研修をご提供します。
内定者や新入社員向けの研修、労働組合での勉強会などでもご活用頂けます。

「ペーパータワーforビジネス」のご説明Overview
ペーパータワー

ペーパータワーforビジネスとは


ペーパータワーとは、20-30枚の紙を使って、制限時間内に自立可能なできるだけ高いタワーを建てるゲームです。


ペーパータワーforビジネスは、ペーパータワーに経営シミュレーションゲームの要素を加えたゲームとなります。タワーの高さが売上(1cm=10万円)となり、そこから給与の支払いや次の期に向けた仕入れ、税金の支払いを行って経営します。


ゲームは4回戦で実施され、PDCAサイクルを回してより高いタワーを建てることが重要となります。


最終的には、各個人が得た給与の合計が最も多いチームが優勝となります。※当期純利益ではありません。


若手社員向けの経営シュミレーションゲームの実施や、新入社員研修などで企業経営について理解させたい場合にご活用いただけます。


2026年9月現在の導入社数は約140社受講者満足度は4.91(5点満点)となっています。


「ペーパータワーforビジネス」 実施の流れ

ペーパータワーforビジネス 実施要項Requirements
ペーパータワー 実施 ペーパータワーforビジネス

人数

5〜100名

100名以上での実施実績もございます。
1チームにつき3〜5名を推奨。

実施時間

推奨 1時間〜3時間

ゲームの実施時間、振り返り+講義の実施時間によって変更可能です。

運営方法

講師派遣、または、運営キットのレンタル

※運営キットのレンタルには運営マニュアル(ppt)などが含まれます。

概算金額

20名分、レンタルで実施の場合
¥50,000(税別)
運営キットにはワークシート、現金チップ、巾着袋、測定用のメジャー、投影スライド(pptx形式)、講師向け動画マニュアルが含まれます。


20名、講師派遣で実施の場合
¥150,000(税別)

金額は2026年9月現在のものとなります。
正式な金額はお問い合わせ後の見積りをご確認ください。
※講師派遣もございます。ご希望の場合はお問い合わせ下さい。
時間や人数、実施場所(地方開催など)によって金額が変わります。
詳細についてはお問い合わせください。

よくある質問FAQ

Q. 「ペーパータワーforビジネス」とはどのような研修ですか?

20〜30枚の紙で自立可能なタワーを作るペーパータワーに、経営シミュレーション要素を加えた体験型ビジネスゲームです。タワーの高さが売上(1cm=10万円)となり、そこから給与の支払い・次期の仕入れ・税金の支払いを行います。4回戦の中でPDCAを回しながら、売上・利益・給与・BS/PLなど経営の基礎を体感的に学べます。

Q. 対象者・実施シーンを教えてください。

新入社員研修、若手社員研修、内定者研修、組合勉強会など、経営の基礎用語や経営者視点を身につけてほしい層への研修に最適です。座学だけではイメージしづらい売上・利益・給与・税金の関係を体感的に学べます。導入社数は約140社、受講者満足度は4.91/5.0です。

Q. 実施人数・所要時間・料金を教えてください。

1チーム3〜5名、合計5〜100名で実施可能(100名以上の実績あり)。所要時間は1〜3時間。料金はキットレンタル20名分で¥50,000(税別・運営マニュアル/動画/ワークシート/現金チップ等含む)、講師派遣20名分で¥150,000(税別)。正式金額は資料請求後のお見積りをご確認ください。

Q. 導入実績はどれくらいですか?

2026年9月現在で導入社数は約140社、受講者満足度は4.91/5.0(5点満点)です。新入社員研修や若手向けの経営基礎研修として継続的に採用されており、満足度・継続率ともに高い研修ゲームです。

Q. 通常のペーパータワーとの違いは何ですか?

通常のペーパータワーは「いかに高いタワーを建てるか」を競うアイスブレイク・チームビルディング目的のゲームですが、本ゲームはタワーの高さを売上に変換し、給与・仕入・税金を扱う経営シミュレーション設計です。最終評価は「各個人が得た給与の合計」で、当期純利益ではなく「個人へ還元された給与」を競う点が大きな特徴です。

Q. 導入事例はありますか?

某一般財団法人様での業務改善研修事例某社様での実施事例などをご覧いただけます。

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