ジグソーメソッドを活用し、22枚の地図カード（うち2枚はダミー）からジグソータウンの地図を完成させます。1チーム3〜6名推奨です。
約80社への導入実績があり、受講者満足度は4.93/5.0と高い評価を得ています。
3〜100名超に対応し、1〜2時間で実施可能。20名様でキットレンタル5万円、講師派遣15万円からご利用いただけます。
新入社員/内定者のチームビルディング研修を探している
情報共有・論理的思考力・コミュニケーションを一度に育てたい
座学ではなく、体験型・ゲーム型の研修を探している
上記のような研修のニーズをお持ちのお客様に向け、ジグソータウン研修をご提供します。
新入社員研修や内定者懇親会、社内イベントでのチームビルディングコンテンツとしてもご活用頂けます。
ジグソータウンとは
視点カード・情報カードに書かれた情報を口頭で伝え合い、街の地図を完成させるチームビルディングゲームです。
ジグソーメソッド（ジグソー法）を活用し、各メンバーが異なる情報を持ち寄って協力する形式になっています。
3〜6名が1チームとなり、22枚の地図カードのうち20枚を使ってジグソータウンの地図を完成させます。残り2枚はダミーカードで難易度を高めます。
視点カードは立体的(3D)に描かれた景色で、自分が見ている景色を言葉にして伝える力が問われます。
制限時間内に最も早く地図を完成させたチームが勝利。情報共有・論理的思考・コミュニケーションを同時に育成できます。
早く解けたチーム向けの追加問題も用意されており、進度差が出ても全員が最後まで楽しめます。
2026年4月現在、導入社数は約80社、受講者満足度は4.93(5点満点)となっております。
「ジグソータウン」 詳しい実施の流れ
人数
３〜１００名超
１チームにつき３〜６名を推奨。
実施時間
１〜２時間
説明10分、グループワーク40分、振り返り10〜30分
運営方法
・キットレンタル
・講師派遣
※キットのレンタルには講師向けのマニュアル(pptx形式、動画形式)も含まれます。
概算金額
２０名分、レンタルで実施の場合
￥５０,０００(税別)
２０名分、講師派遣で実施の場合
￥１５０,０００(税別)
金額は2026年4月現在のものとなります。
正式な金額はお問い合わせ後の見積りをご確認ください。
※講師派遣もございます。ご希望の場合はお問い合わせ下さい。
時間や人数、実施場所（地方開催など）によって金額が変わります。
詳細についてはお問い合わせください。
株式会社ファソテック様 新入社員研修
株式会社ファソテック様の新入社員研修にて、ジグソータウンをご活用いただきました。
新入社員8名+中途社員1名を対象に、社内講師によるキットレンタル形式でご実施いただいています。
人事チーム4名による事前準備は23分でゲーム回答まで到達。マニュアルが揃っているため、当日もマニュアル通りに運営できたとのコメントをいただいています。
「ゲームの後に一気に新入社員同士で会話が始まる」「3年間利用させていただいているが外れたことはない」など、新入社員同士の関係構築・コミュニケーション活性に効果があったとご評価いただいています。
導入事例の詳細を見る（ファソテック様）
Q. ジグソータウンとはどのような研修ですか？
ジグソータウンは、各メンバーが持つ異なる情報（視点カード・情報カード）を口頭で伝え合い、協力して街の地図を完成させるチームビルディングゲームです。ジグソーメソッド（ジグソー法）を活用しており、情報共有・論理的思考・コミュニケーション能力を育むことを目的としています。
Q. どのような対象者や実施シーンに適していますか？
新入社員研修、内定者懇親会、社内イベント、チームビルディング研修など、幅広いシーンでご活用いただけます。特に、情報共有やコミュニケーションの活性化、チームワーク向上を目指す組織におすすめです。
Q. 実施人数、所要時間、料金について教えてください。
3〜100名超に対応しており、1チーム3〜6名での実施を推奨しています。所要時間は説明10分、グループワーク40分、振り返り10〜30分で、合計1〜2時間です。料金は20名様の場合、キットレンタルが税別50,000円、講師派遣が税別150,000円です。
Q. 導入実績について教えてください。
2026年4月時点で約80社への導入実績があり、受講者満足度は4.93/5.0と非常に高い評価をいただいています。株式会社ファソテック様では3年連続で新入社員研修にHEART QUAKEのビジネスゲームをご活用いただいており（ジグソータウンも含む）、ゲーム後の新入社員同士の会話が活性化したとご好評です。
Q. オンラインでの実施は可能ですか？また、他研修との違いや組み合わせは？
ジグソータウンは、視点カードや地図カードを実際に操作するため、オンラインでの実施はできません。対面での実施のみとなります。他の研修との違いは、3Dで描かれた視点カードを言葉で伝えるというユニークな体験を通じて、実践的な情報共有とコミュニケーションスキルを養える点です。
