今回は導入事例のご紹介ということで、株式会社ファソテック様での新入社員研修にて弊社の「ジグソータウン」 をご活用頂きましたのでご感想と効果について回答頂きました。

実施概要

お客様名:株式会社ファソテック

実施コンテンツ:ジグソータウン
ジグソータウンについてはコチラ

提供方式:キットレンタル(社内講師にて実施)

お客様からのご感想

株式会社HEART QUAKE

弊社

ジグソータウンをご導入されたきっかけを教えてください

お客様

ご担当者様

毎年、新人研修の第1週で、新人同士の仲を深めるために、
貴社の商品を使用させていただいておりまして、
これまでにもNASAゲームや野球ポジション当てゲームを
導入していました。

例年、新人たちの評判が良く仲が一気に深まるので、
今年も違うコミュニケーション研修はないか探していた所、
ご紹介いただき導入しました。

株式会社HEART QUAKE

弊社

ジグソータウンを受講された対象者について教えてください

お客様

ご担当者様

2024年4月1日 入社の新入社員8名+1月入社の中途社員1名です。

株式会社HEART QUAKE

弊社

実施するにあたり、事前準備にかかった時間を教えて下さい。

お客様

ご担当者様

導入にはほとんど時間はかかりませんでした
事前に人事チーム4名(講師:1名、メンバー:3名)でゲームを実施
23分ほどで回答に至りました。
よって、その後の進め方の検討を含め60~80分くらいで完結したと思います。

株式会社HEART QUAKE

弊社

事前準備について、良かった点や大変だった点があれば教えて下さい。

お客様

ご担当者様

毎年、事前準備の時間は人事チームにとっても良い時間です。
仕事ではありますが、肩の力を抜いたコミュニケーションが取れ、
意思疎通の重要性の再確認に活用させていただいています。

大変だった点は、特になかったと思います。

キットもマニュアルも揃っているので、
基本はマニュアル通りです。
強いて言えば、マニュアルの事例を人事的な視点でも
こういう事は現実にあるかなど意見出しをする位でしょうか(笑)

株式会社HEART QUAKE

弊社

受講者の反応はいかがでしたか?

お客様

ご担当者様

とても楽しんでいました。
毎年の事ですが、
ゲームの後に一気に新入社員同士で会話が始まる
ことが証明されています。

株式会社HEART QUAKE

弊社

ジグソータウンを実施してみてどのような効果があったと思われますか?

お客様

ご担当者様

新人同士のコミュニケーション能力向上と、
研修ムードの改善です。

株式会社HEART QUAKE

弊社

全体を通しての率直な感想を教えてください

お客様

ご担当者様

3年間利用させていただいておりますが、
外れたことはなかったです。

新入社員の第1週というのは、毎年、お互いにどうしても
多少の距離が生まれてしまいますが、
このゲームが懸け橋となってくれます。

ジグソータウンゲームの詳しい説明はこちらを御覧ください。

地図作成ゲーム「ジグソータウン」実施の流れ

ジグソータウン実施要項まとめ

弊社では講師派遣以外の選択肢として、ゲームキットの貸し出しによる社内講師での実施も可能です。

※ゲームキットには運営スライドと講師向け動画マニュアルなども含まれます。

無料の資料請求は下記お問い合わせフォームよりお願いします。
※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。

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その他、実施時期や受講人数など(300文字以内)


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