TOP10ブラックジャックのルールと遊び方|ニノさん発・研修アイスブレイクで使える
TOP10ブラックジャックは、日本テレビの番組『ニノさん』で行われているゲームをアレンジしたもので、3つのランキングから順位を選び、合計が21に近づくほど高得点というシンプルなルールです。特別な道具は不要で、研修やチームビルディングのアイスブレイクとして15〜30分で楽しめます。1人でも大人数でも同じ手順で実施できる柔軟さも特徴です。
TOP10ブラックジャックとは
TOP10ブラックジャックは、日本テレビ系『ニノさん』で行われているゲームです。トランプのブラックジャックと同じく「合計21に近づけば高得点、超えたら負け」というシンプルなルールで、ランキングを使ったクイズ要素が加わったアイスブレイクゲームです。
社内向けにアレンジすれば社員同士の理解を深めるツールにもなり、研修・チームビルディング・歓送迎会などのアイスブレイクとして幅広く活用できます。

ルールと遊び方
準備物
・3つの「TOP10ランキング」(人気のカレーランキング、スポーツ競技人口ランキングなど何でもOK)
・回答記入用のA4の紙とペン(人数分、またはチーム数分)
所要時間の目安
・所要時間:15〜30分(問題数によって調整可)
・人数:制限なし。1人でも大人数でも実施可能。チーム戦にする場合は4〜6名×複数チームが話し合いやすい目安
進行手順
ファシリテーターは、次の手順で進めます。
・1つ目のランキングを提示し、TOP10の項目を全員に見せる
・参加者は10個の中から1つを選び、A4の紙に書き込む(順位=獲得ポイント)
・同じ要領で2つ目、3つ目のランキングからも1つずつ選ぶ
・3つのポイントを合計し、21に最も近い人(チーム)が勝ち。21を超えたら負け扱い
たとえば「日本のスポーツ競技人口ランキングTOP10」で「野球」を選んだ場合、野球は第8位(約730万人)なので8ポイントが加算されます。ちなみに第1位はウォーキングで約2,000万人とされています(出典:スポーツ雑学)。
3つ目のランキングを残した時点で残りポイントが13以下なら21に届く可能性が高く、ここからどう攻めるかが勝負どころです。
例題で考えてみよう
実際のお題のイメージは下記のとおりです。

A4の紙を配り、参加者にはこのように回答を記入してもらいます。

集計後、合計ポイントが21に最も近いチームが優勝です。

研修・チームビルディングでの活用ポイント
番組では個人戦で実施されていますが、研修やワークショップで使う場合はチーム戦がおすすめです。チーム内で「どれを選ぶか」を話し合うプロセスが、自然に意見交換とコミュニケーションを生みます。
さらに研修向けにアレンジするなら、社内情報を使ったランキングを用意するとオリジナリティが出て盛り上がります。
・「うちの会社の部署別人数ランキング」
・「直近1年で売れた自社商品ランキング」
・「社内で人気のランチスポットランキング」
・「社員の出身都道府県ランキング」
社内のリアルな数字を使うと、ゲームを通じて自然に会社の知識も身につくので、新入社員研修や中途入社者向けのオンボーディングにも適しています。
短時間でできて知識も増える、汎用性の高いアイスブレイクです。
弊社のブログではアイスブレイクで使えるネタを不定期で更新していますので、他のアイスブレイクについては下記を御覧ください。
アイスブレイクゲーム一覧
よくある質問
人数の制限はありますか?
人数の制限はありません。ファシリテーターがランキングを提示できれば、1人でも大人数の研修でも同じ手順で実施できます。チーム戦にする場合は1チーム4〜6名で複数チームに分けると話し合いが活発になります。
必要な準備物は何ですか?
3つのTOP10ランキング(事前準備)、回答記入用のA4の紙、ペンがあれば実施できます。プロジェクターやモニターでランキングを投影すると進行がスムーズです。
所要時間はどのくらいですか?
問題数によりますが、3問1セットで15〜30分が目安です。問題数を増やせば1時間程度にも拡張できます。
個人戦とチーム戦どちらがおすすめですか?
研修やチームビルディングで使う場合はチーム戦をおすすめします。「どれを選ぶか」を話し合うプロセスが自然な意見交換を生み、参加者同士の関係性づくりに繋がります。
自社オリジナルのランキングは作れますか?
もちろん可能です。社内の人数・売上・人気商品など、社員が興味を持ちそうな情報を使うと盛り上がります。新入社員研修やオンボーディングで使えば、ゲームを通じて自然に社内知識も身につきます。
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