チームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲーム12選＋２

企業での研修や、労働組合、一般社団法人等での定期的な研修会においてチームビルディングを目的としてゲームの実施を検討されることがあります。

座学形式ではなく体験型の研修を実施したい、せっかくなら楽しく、かつ、学びのある研修会にしたい等、様々な観点でゲームという手法を検討頂いているのだと思います。

過去記事でも書きましたが、チームビルディングにゲームが効果的な理由には大きく以下の３つがあると考えています。

ただ、ひとくちにゲームと言っても様々な種類のゲームがあるためどのようなゲームを選ぶのが良いか、悩まれている担当者の方も多いと思います。

そこで、チームビルディング研修を提供している弊社としてチームビルディングに効果的で、楽しく学びがあると思うゲームを挙げておきたいと思います。

まず最初のチームビルディングゲームはNASAゲームです。NASAゲームはチームでの合意形成を行うゲームです。

月に不時着した宇宙飛行士という設定で、320km離れた母船に戻るため、手元に残った１５個のアイテムに対して優先順位をつけていくゲームです。

まずは個人で優先順位をつけ、次にグループで話し合い、グループとして優先順位をつけていきます。できるだけ妥協なく、合意の上で決定することが求められます。

このゲームの面白いポイントはNASAによる模範解答があることです。
模範解答に最も近い個人、及び、チームの勝利となります。

※弊社では社内講師で実施頂けるようにカード、ボード、運営スライドなどのNASAゲームキットを提供しております。

このゲームがチームビルディングに効果的な理由は、異なる意見を納得感を持って１つにまとめていくプロセスが学べるところにあると思います。

具体的なゲームのやり方はこちらを御覧ください。

グループワークで使えるNASAゲームのやり方

2つめのチームビルディングゲームはベストチームです。ベストチームは昨今注目されている心理的安全性について知り、高めるためのゲームです。

ゲームはチームに与えられた行動カード(上図の青)を必要枚数集めることによって、行動の効果が発揮され、チームに得点がもたらされるというゲームです。（得点は上図の赤）

得点カードには業績ポイントと関係性ポイントの２種類のポイントが記載されており、カードによっては業績は上がるが、関係性が下がる、など得点を失う場合があります。（下図）

業績拡大を目指しつつも、人間関係も大事にしていく、まさに最高のチームをめざすゲームとなっています。

このゲームがチームビルディングに効果的な理由は、ゲーム中に交渉役、交換役といった戦略的な役割分担が必要なこと、また、ゲーム後の振り返りでゲームのメインテーマである心理的安全性についての講義が行われる点です。

このゲームの具体的な内容はこちらを御覧ください。

心理的安全性を知り、高めるゲーム型研修「ベストチーム」

３つめのチームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲームはマシュマロチャレンジです。
マシュマロチャレンジはスパゲティの乾麺、テープ、マシュマロを使って１８分間でより高いタワーを作るゲームです。

TEDでも紹介されているチームビルディングでは有名なゲームです。

公式ルールなども用意されており、コスト面、準備期間などを考えると社内講師でも実施しやすいゲームです。

このゲームがチームビルディングに効果的な理由は、全員で協力してできるだけ高いタワーを建てるというわかりやすい共通の目標があることです。また、99cmという世界記録を目指すというのもチームビルディングに効果的です。

ゲームの詳細と弊社での実施の最高記録92cmについてはこちらを御覧ください。

マシュマロ・チャレンジのやり方と92cmの最高記録

4つめのチームビルディングゲームはペーパータワーです。
ペーパータワーはマシュマロチャレンジによく似ているゲームです。ルールはシンプルで紙だけで高いタワーを立てるというものです。

弊社ではペーパータワーに売上や給与などのビジネス要素を加えた拡張版の「ペーパータワーforビジネス」を提供しております。

タワーの高さを売上、使った紙の枚数を原価と考え、メンバーへの給与配分や次への投資などについて考えるゲームです。

こちらのゲームがチームビルディングに効果的な理由はマシュマロチャレンジ同様、できるだけ高いタワーを目指すというチームとしての目標がある点です。また、弊社での記録の２２３cmを目指すというのもモチベーションになります。

こちらのゲームの詳細はこちらを御覧ください。

ペーパータワーを拡張した経営シミュレーションゲーム

ビジネス的な要素はありませんが「室内でできて、頭を使うゲーム」として謎解きゲームをご用意しています。

現在有名な通常のリアル脱出ゲームは脱出率が10-20％に設定されているのとは違い、弊社の謎解きゲームは脱出率を７０−８０％に設定しているため、多くの方に楽しんで頂けます。

謎解きゲームとしての特徴としては下記となります。

という点に配慮して作られています。

このゲームがチームビルディングに効果的な理由は、謎解きという業務に関係ないゲームのため、役職や立場に関係なく参加できる点や、ひらめいた時の一体感が挙げられます。

こちらのチームビルディングゲームの詳細はこちらを御覧ください。

謎解きゲーム「汚れた企画書の謎」の概要

これまでのゲームよりもゲーム後の振り返りに価値があるゲームです。
メンタルヘルス対策と銘打っていますが、チームとしてお互いをサポートすることの重要性を学ぶことができるゲームです。

ゲームの概要としては、４人チームで１つのプロジェクトを進めないといけないのですが、プロジェクトを進めるとストレスが掛かります。

上画像のようにストレスはゲージで表されており、一定値を超えると休職となって２ターンお休みになってしまいます。

しかし、ストレスを抑えようとしすぎるとプロジェクトが進みません。このようなジレンマを抱えつつ、プロジェクトは確実に成功させ、かつ、４人のメンバーのストレスもマネジメントすることを求められるゲームです。

このストレスをマネジメントするためにはお互いの状況を考える、辛いときには辛いと言うといったチームとして働く上で重要なことを学ぶことができます。

こちらのゲームがチームビルディングに効果的な理由は、チームとしてプロジェクトを完了するという目標がある点と、それを達成するにあたって、お互いのストレス状況を理解し合うという点にあります。特に後者については現実社内ではおざなりにされがちだと思いますが、チームマネジメント上、とても重要です。

ストマネのより詳しい説明を見たい方は、こちらの記事もご覧ください。

ビジネスゲームを用いたメンタルヘルス研修「ストマネ」

続いてのチームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲームは脱出ゲームです。
現在流行のリアル脱出ゲームの企業向け/簡易版としてみんなで謎を解きながら、設定されたフィールドから脱出することを目的としたゲームを提供しています。

これまでのゲームがテーブルの上や比較的、頭を使ったゲームが多い中、こちらの脱出ゲームは主に体を使った形式のチームビルディングゲームとなります。

分断された情報を口頭のみで共有し、自分がフィールドのどこにいるのかを
把握しなければなりません。また、出口はなぞなぞを２問解くことで特定できます。

こちらのゲームがチームビルディングに効果的な理由は、上画像のように物理的に違う場所に立つことでお互いの見え方が異なるという点にあります。現実社内でも役職や部署などの立ち位置が異なることで壁が生まれることがあると思います。
そんな時にチームとして全体像をどう共有するかが重要になってきます。

こちらのゲームの詳細はこちらを御覧ください。

企業向け脱出ゲーム「緊急出動」

続いてのチームビルディングゲームは野球のポジション当てゲームです。
野球のポジション当てゲームは分断された情報を口頭のみで共有し、制限時間内に１つの答えを出すことが求められるゲームです。

具体的には分断された情報から 「誰が、どのポジションなのか？」 という正解を導くゲームです。

このゲームがチームビルディングに効果的な理由は、ゲームの特性上、全員が必ず発言することが求められるという点です。または、自分の持つ情報をわかりやすく伝える力や、複雑な情報を整理してチーム全体に共有する必要があります。

野球のポジション当てゲームの詳細はこちらを御覧ください。

コミュニケーションゲーム「野球のポジション当てゲーム」

続いてのチームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲームは部課長ゲームです。部課長ゲームはチームで協力して制限時間内にクリア条件を満たすことが求められるゲームです。

チームメンバーには部長・課長・平社員のいずれかの役割が与えられており、クリア条件は部長役のみが知っています。

部長は課長や平社員もクリア条件を知っていると勘違いするため、クリア条件を知らない他の課長や平社員は何をすれば良いのか、なぜそのような指示を出されるのかよくわからないままプレイします。

ゲーム後の振り返りでは上に立つものには仕事の目的を共有すること、メンバーには仕事の目的を理解して仕事に取り組むことの重要性を伝える、目的共有の重要性を学べるゲームとなっています。

このゲームがチームビルディングに効果的な理由は、細かい情報の共有も重要だが、目的が共有できていれば各自が主体的に動き出すということが体験から学べることです。また、指示待ちの姿勢では仕事が回っていかないということも体験できるでしょう。

部課長ゲームの詳細はこちらを御覧ください。

部課長ゲームのやり方

続いてのチームビルディングゲームはロングタイムドミノです。
謎解きゲーム同様、レクリエーションに近い形のゲームとしてドミノを使ったゲームを提供しております。

１チームに対して200個程度のドミノ配布し、それを並べて倒し、一番長くドミノが倒れ続けた(時間が長い)チームの勝利というゲーム(複数回実施)。

会場にあるもの、自分たちが持っているものを自由に使っていいというルールがクリエイティビティを刺激します。

このゲームがチームビルディングに効果的な理由は、みんなで作り上げるという体験はもちろん、ドミノですので、途中で崩してしまう人がでるのをサポートするという行為もチームワークには必要になってきます。

弊社では1000ピースのドミノのレンタルと、運営用の資料をご提供しています。

クックパッド様での導入事例はこちらを御覧ください。

【導入事例】クックパッド様でドミノを使った内定者ワークを実施

こんどのチームビルディングゲームは屋外で実施できるゲームとなっています。
「ロゲイニングカード」はアウトドアで実施可能なチームビルディングゲームです。

会社や宿泊先の周りをチーム単位で歩き回りながら、あらかじめカードとして与えられたお題を探し、見つけたらそれと一緒に写真を取っていくというゲームです。お題を見つけ、写真を撮った枚数が多いほど高得点となります。

お題の一部を紹介すると下記となります。

シンプルながら意外に戦略性が必要となっており、Googleマップなどを使うことで発見しやすいものもありますが、そうでないものもあるため、他のチームとの情報交換なども必要となります。

カードはバインダーに入っており、見つけたものはひっくり返して達成がわかるようにしていきます。

また、一部、QRコードを用いた謎解き要素も入っています。

こちらのゲームがチームビルディングに効果的な理由は、屋外という開放感のある雰囲気で、歩きながら(時には雑談しながら)ゲームを行える点と、お題を見つけた時の喜びを共有できる点です。

ロゲイニングカードの具体的なやり方はこちらを御覧ください。

アウトドアでチームビルディング研修「ロゲイニングカード」

最後のチームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲームは「バーンガ」です。
バーンガはお互いの違いを認識することが可能なゲームです。

元々は異文化コミュニケーションゲームとして知られていますが、このゲームを実施することで、お互いの違いを認識し、それをどのように協働に持っていくのか？ということを体験から学ぶことができます。

チームビルディングを行うにあたって、お互いに違いがあることを理解し、それを活かし合うということがとても重要だと思います。

ゲームとしては各グループでトランプゲームを行い、順位に応じて席を移動していくというゲームです。具体的にはそのテーブルで１位の人が１つ上のランクのテーブルへ移動し、最下位の人は１つ下のランクのテーブルへ移動します。これを何度か繰り返します。

しかし、実は、最初に配布されたトランプゲームのルールが各テーブルごとに微妙に異なっています。最初のテーブルでトランプをやっているときは何も問題ないのですが、１位と最下位が移動し、新しいメンバーでゲームを始めると問題が発生します。

「え？そのカードは出せないよ？」
「なんで？前のテーブルでは出せたよ」

ポイントはゲーム中はジェスチャーのみでコミュニケーションを取ることがルールとなっていることです。つまり、上で書いたような会話は実際には行われず、ジェスチャーで表現されることになります。

違いを認識した時にお互いがどのような振る舞いをするのか？というのがポイントで、対立構造ではなく、協力関係を築けるかどうかが重要です。

バーンガの具体的な内容はこちらを御覧ください。

異文化コミュニケーションを体験するゲーム「バーンガ」

その名の通り「暗闇」で実施するということが特徴的な
プログラムです。

参照元：https://did.dialogue.or.jp/

サイトによれば

とされており、他の人への信頼の重要性は暗闇の中だからこそより強く体感できるのかもしれません。

参照元：http://www.mns.kyutech.ac.jp/~nakao-m/pbl/labo_20140422lego.html

マシュマロ・チャレンジやドミノインテリアと似ていますが、こちらはレゴブロックを使った研修となります。
NASAのチームビルディングに導入されたことでも話題の研修です。

と説明されており、学びの要素に関しては以下のように説明されています。

レゴブロックを使ったワークショップ型研修「レゴシリアスプレイ」

いかがでしょうか。今回はチームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲーム12選＋２というテーマでお届けました。

なお、弊社では上記でご紹介したコンテンツの一部を講師派遣、または、ゲームキットのレンタル（社内講師で実施可能）の２パターンでご提供しております。(有料)

社内講師で実施したいが、準備に工数が掛けられない場合も含め、お気軽にご連絡頂ければと思います。

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