マンダラートを使った目標設定シートの作り方
目標設定シートのテンプレート(フォーマット)には様々な種類がありますが、今回はマンダラートという手法を使った目標設定シートの作り方について書いていきたいと思います。
なお、他にもSMARTの法則を用いて目標設定を行うテンプレートなどが広く知られています。
SMARTの法則についてはこちらを御覧ください。
目標設定の際に参考にしたいsmartの法則とは
マンダラートを用いた目標設定シートはプロ野球の大谷翔平選手(日ハム)が使用していたことでネット上で取り上げられました。
その実物がこちらです。
参考：https://newspicks.com/news/893396/body
こちらのシートについてはオープンウィンドウ64という名前で下記の書籍でも取り上げられています。
マンダラートとは
そもそもマンダラートとは以下の様に定義されています。
3×3の9マスを書き、その中心のマスに考えたいことを書き込み、
周りのマスにはそれに関連する事柄を埋めていく。
マンダラート by Wikipedia
新規事業のブレインストーミングなどで利用するとよくわかるのですが、１つのテーマ(中心に書いたもの)に対して強制的に８つのアイデアを書くことでアイデアをひねり出さなければならず、普段は出てこないアイデアが生まれることがあります。
マンダラートを複数組み合わせる
１つ目のマンダラートが完成したら、次は周りに書いた８マスのうちの１つを中心としたマンダラートを作成します。
このようにすることで、１つ１つのアイデアが細分化・具体化されていきます。
これを８つのマスそれぞれに行っていくと、先ほどの大谷選手の目標設定シートが完成します。
参考：https://newspicks.com/news/893396/body
最初のマンダラートの中心に書いた目標が大きな目標だとしても細分化された目標であれば達成可能な気がします。
そして、その細分化された目標を達成することで自然と大きな目標が達成できるようになるのです。
なお、フォーマットはこちらからダウンロードすることができます。
https://heart-quake.com/temp/mandara_sheet.pptx
まとめ
マンダラートを使った目標設定シートは、１つの目標に対して８つのサブ目標を考えさせることでアイデアが広がる。
また、それぞれのサブ目標に対してさらに８つの目標を設定することで目標が具体化、細分化され、達成されやすくなっていく。
企業内でも目標設定研修として導入いただいております。
某金融機関様で目標設定研修を実施しました
こちらの書籍もぜひ読んでみてください。
