「汚れた企画書の謎」実施の流れ｜謎解きチームビルディング研修

今回は、謎解きチームビルディング研修「汚れた企画書の謎」の実施の流れです。

謎解きチームビルディング研修「汚れた企画書の謎」とは、リアル脱出ゲームのような、謎解きゲームを、企業研修用にカスタマイズした製品です。
様々な難易度の問題をチームで協力して解いて、企画書に隠された謎を解明します。

ある日、上司から全社員に緊急指令メールが届いた。

上司の机においてある企画書にコーヒーがこぼれてしまっていると。
重要な企画書であることがわかるのだが、肝心な部分が汚れていて読めない。

断片的な情報を組み合わせて汚れた企画書の謎を解け！

運営スライドに沿ってルール説明を行います。

謎は、前半と後半に分かれています。
前半部分では、コーヒーで汚れた企画書が何の企画書なのかを解き明かします。
渡されたのは、何枚かの企画書の資料。
​前半は、以下の5つの謎解きにチャレンジします。

「TO（企画書が誰に宛てて送られたか）」「企画内容」「費用」「場所」「日時」

ここでは、「場所」の問題について紹介します。
​
この謎は、問題用紙の他に企画資料3（地図）と、与えられた2つの透明なシートを使って謎を解きます。
問題の指示に従って、シートと問題用紙を重ね合わせると・・・

１・２に入る単語が分かったので、ここからは論理的思考力が試されます。
問題文を読み取って自社の場所を特定し、指示に従って目的の場所を特定していきます。

「場所の謎」は前半の謎ではかなり難易度が高い方ですが、それぞれの謎には、難易度や問題の種類（論理問題なのか、ひらめきが必要なのか等）にバラエティに富んでいるので、チームメンバー全員が謎解きに参加しやすいように設計されています。

企画内容が全て解けると、一度運営スタッフ（社内講師）に提出して確認してもらいます。
正解したチームには、後半の謎が配られます。

謎解きの後半では、この企画書の企画者の特定を命じられます。
新たに渡された資料を元に5つの謎を解き、最後の大きな謎解きにチームメンバー全員でチャレンジします。

最後の謎が解けた時の爽快感は、チームメンバーの一体感を高めてくれるでしょう。

制限時間の60分が経つとゲームは終了です。
最後まで解けたチームやそのタイムの発表を行い、全チームに解答シートを配って、解答の共有をします。

社内イベントでの利用の場合は、景品を用意してもいいかもしれません。

このゲームは、楽しくチームビルディングをする事を目的に作られているので、解答の共有までで終了するのが一般的です。
ただ、研修としての要素を求めている場合は、以下の内容での振り返りの運営スライドもご用意しています。

2024年12月現在、汚れた企画書の謎は導入社数は約190社、受講者満足度は4.79(5点満点)となっています。

※最新の受講者満足度についてはこちらを御覧ください。

導入事例として、新興建築サービス様の事例を掲載しております。

弊社

全体を通しての率直な感想を教えてください

ご担当者様

チームワークを高めるという目的も果たせたと感じていますし、
何より多くの方が楽しんで参加している様子が伺えたので良かったです。

謎を解く過程での論理的思考やひらめきなどを鍛える事に繋がった
のと同時に、コミュニケーションやチームワークの重要性を実感
できました。
また達成感を感じさせる機会にもなり、楽しい研修となりました。

【導入事例】新興建築サービス様の部門内研修で「汚れた企画書の謎」を利用頂きました

弊社では汚れた企画書の謎の実施にあたって講師派遣型はもちろん、社内講師で実施頂けるようにゲームキット（謎解きキット、フリクション、運営スライド、講師向け動画マニュアルなど）のレンタルを行っております。

概要はこちらを御覧ください。

詳細な資料や、無料のサンプル貸し出しをご希望の方はまずは下記より資料請求をお願いします。

※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。