OJTトレーナー研修に使えるOJT疑似体験ゲーム

今回はOJTトレーナー研修に使えるOJT疑似体験ゲームとして部課長ゲームというゲームをご紹介したいと思います。

OJTトレーナー研修を検討されているご担当者様は色々とコンテンツを用意されているかと思いますが、実際の現場では次のような課題が起こりがちです。

そこで、実際のOJTに入る前にビジネスゲームを用いて疑似体験を行うことで、うまく行ったこと、うまく行かなかったことを振り返る機会を作るのはいかがでしょうか。

「部課長ゲーム」は、プレイヤーが“部長・課長・社員”の役割を演じながら、制限付きのコミュニケーションで目標達成を目指すシミュレーション型のゲーム研修です。

主な特徴は以下の通りです。

このゲームでは、目的の伝え漏れ、主体性の欠如など、実際のOJTの現場で起こる“課題”を疑似体験できます。

【要点】OJTトレーナー研修に部課長ゲームを導入することで、OJTトレーナーは「目的共有の重要性」「曖昧な指示が招く誤解」「メンバーの主体性/フォロワーシップ」という3つの重要な気づきを得られます。特に「伝えた“つもり”が伝わっていなかった」という体験は、OJTトレーナーにとって極めて重要な学びとなります。

部課長ゲームをOJTトレーナー研修に導入することで、次のような学びが得られます。

特に印象的なのが、「伝えた“つもり”だったが、伝わっていなかった」ことに気づく瞬間です。これは、OJTトレーナーにとって極めて重要な体験です。

部課長ゲームはゲーム中、無言での実施となりますので、いわゆるコミュニケーションの推進には向きません。ご了承ください。

ただし、無言での実施にも関わらず、2026年8月現在、部課長ゲームの導入社数は約160社、受講者満足度は4.84(5点満点)となっております。

最新の満足度はこちらをご覧ください。

Q. 部課長ゲームはどのような研修で効果を発揮しますか？

OJTトレーナー研修や管理職研修に最適です。指示が伝わらない原因や目的共有の重要性を疑似体験を通して学べます。対面で実施する部課長ゲーム(カード版)だけでなく、リモート環境に対応した部課長ゲーム オンラインもご用意しています。

Q. オンラインでの実施は可能ですか？

はい、可能です。Web会議システム等を利用して実施できる部課長ゲーム オンラインを提供しております。対面実施用の部課長ゲーム(カード版)と同様に、制限されたコミュニケーションによる組織課題の気づきをオンライン上で体験いただけます。

Q. 社内の講師で実施することはできますか？

はい、社内講師での実施が可能です。スライド資料や講師向け動画マニュアルが含まれた運営キットのレンタルプランをご用意しております。対面用の部課長ゲーム(カード版)、および部課長ゲーム オンラインのどちらも自社での運営に対応しています。

Q. ゲームの所要時間はどのくらいですか？

ゲームの実施と振り返りを合わせて、約60分から90分程度となります。対面形式の部課長ゲーム(カード版)と、Web上で実施する部課長ゲーム オンラインのどちらも同様の時間枠で効果的な研修が実施可能です。

Q. 実施に必要な人数やチーム構成を教えてください。

1チームあたり5名で構成され、全体で5名から最大100名程度まで同時に実施いただけます。対面用の部課長ゲーム(カード版)、オンライン対応の部課長ゲーム オンラインともに、大人数での研修にも柔軟に対応可能です。

Q. 導入にかかる費用はどのくらいですか？

費用は講師派遣やキットレンタルなどの実施形式によって異なります。具体的な金額やプランの詳細については、お見積もりを作成いたしますので、資料請求やお問い合わせ時にご確認ください。対面用の部課長ゲーム(カード版)、部課長ゲーム オンラインともに柔軟なプランをご提案いたします。

実施概要は以下のとおりです。

弊社では、部課長ゲームの提供にあたって、講師派遣型はもちろん、ゲームキット（カード、運営スライド、講師向け動画マニュアル)の貸し出しによる社内講師での実施も可能です。

提供するパワーポイントには講師向けのトークスクリプトや解説が含まれています。

スライド形式での説明資料はこちらをご覧ください。

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