オンライン内定者懇親会で使える相互理解ゲーム

パンデミック以降、内定者懇親会はオンラインで実施したいと考えているご担当者様も多いのではないでしょうか。

Zoomを使って内定者を集め、今後の説明をしたあとで、さぁ、何をしようか？とコンテンツに悩まれているかもしれません。

そこで、弊社では、これまでカードゲームとして内定者懇親会やインターンシップなどで利用されてきたワークスタイルトランプのオンライン版の「ワークスタイルトランプ・クラウド」を開発致しました。

Zoomなどのオンライン会議ツールと絡めて利用頂くことで、自己紹介、他己紹介を通して、内定者同士の相互理解を深めることが可能です。

ワークスタイルトランプは、理想とする「働き方」をトランプを通じて考えるためのカードです。

５２枚のトランプには「働き方」に関するキーワードが書かれています。

この中から自分にとって重要だと思う１０枚を選択してもらいます。
選ばれたカードの色（赤・黒）やマーク（ハートやスペードなど）の枚数によってその人の働き方の方向性が分析できるという仕組みになっています。

ここまではワークスタイルトランプそのものについて書いてきましたが、ワークスタイルトランプ・クラウドはワークスタイルトランプをオンライン化することで、オンライン会議ツールと絡めて、上記で説明したような相互理解を促すワークを実施することが可能です。

上画像のように、ブラウザ上から自分にとって重要だと思う１０枚を選択します。

10枚選択後は、選ばれたカードによる分析結果が表示されます。

ここまでは自分についての理解のためのワークとなります。

ここからが内定者懇親会での相互理解のためのワークスタイルトランプ・クラウドを用いたワークの流れについて一例をご紹介したいと思います。
なお、ここではZoomの利用を想定しております。

このようにZoomのブレイクアウトルームを用いることで少人数のグループを作ったり、画面共有などを用いてワークを行うとスムーズです。
相互インタビュー用に相手が選んだカードをみることができます。また、自分と何枚共通しているのか、も閲覧できます。
例えば、私と次郎さんでは４枚のカードが共通していました。

また、内定者全体の傾向も確認することもできます。

内定者全体の傾向がわかると翌年の会社説明会で打ち出すポイントもわかってくるかもしれません。

なお、ワークスタイルトランプは公益財団法人 日中友好会館様でご利用いただき、
日本と中国の大学生の相互理解にも活用されています。

ちなみに、オススメの仕掛けとして事前に社長に10枚のカードを選んでもらい、
社長が選んだ10枚を紹介すると社長がどんなことを考えているのかわかって面白いかと思います。

2026年1月時点でワークスタイルトランプ・クラウドの導入社数は約110社、受講者満足度は4.95(5点満点)となっています。

最新の満足度はこちらからご覧いただけます。

ワークスタイルトランプ・クラウドの詳しい実施の流れについてはこちらを御覧ください。

ワークスタイルトランプ・クラウド実施の流れ｜内定者懇親会

弊社はワークスタイルトランプ・クラウドのゲームシステムを貸し出し（運営者向けマニュアル含む）によって社内講師での実施が可能です。

提供するパワーポイントには講師向けのトークスクリプトや解説が含まれています。

実施要項は下記となります。

スライド形式での概要は下記を御覧ください。

利用料金などの具体的な資料や、体験版の利用をご希望の場合は下記よりお願い致します。

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