オンライン謎解き研修「謎解き会社経営」の実施の流れ｜社内講師OK・難易度調整可能

「オンラインでチームビルディング研修をしたいが、座学では盛り上がらない」「リモートワークのメンバー同士の距離を縮めたい」——そんな課題を解決するのが、オンライン謎解きゲーム「謎解き会社経営オンライン」です。

本記事では、ゲームの概要から実施の流れ、他社の謎解き研修との違いまで詳しくご紹介します。

「謎解き会社経営オンライン」とは

各チームは会社を設立したばかりのメンバー。謎を解いてプロジェクトを達成し、会社の時価総額を一番大きくしたチームの優勝です。

制限時間60分で、チームで協力してできるだけ多くのプロジェクトを達成していきます。Zoom、Teams、Google MeetなどのWeb会議ツールで実施できます。

他社の謎解き研修との3つの違い

1. 社内講師だけで実施できる

多くの謎解き研修は外部講師の派遣が必須ですが、謎解き会社経営オンラインは講師用マニュアルとスライドが付属しているため、社内講師だけで実施可能です。外部講師の費用がかからず、5万円〜という低予算で実施できます。

2. 難易度を自由に調整できる

運営側でヒントの閲覧数を変更でき、参加者の属性に合わせて難易度を調整できます。若手社員が多ければヒント少なめで難易度を上げ、年配社員が多ければヒント多めにするなど、柔軟な設定が可能です。

3. 謎解きが苦手な人でも活躍できる4種類の問題

一般的な謎解きゲームと異なり、ひらめき系の謎だけではありません。4種類のカテゴリで構成されており、それぞれ異なる強みを持つメンバーが活躍できます。

これにより、一部の参加者だけがどんどん進めてしまうというグループワークあるあるを防ぐことができます。

実施の流れ（60〜90分）

①事前準備

講師用のオンライン研修マニュアルに従って、Zoomのインストールや利用する機能のリハーサルを行います。運営スタッフが2名以上用意できる場合は、司会進行役とZoomの操作役を分けておくとスムーズです。

参加者にも事前にマニュアルを送り、Zoomのインストールやマイク・スピーカーのテストをしてもらいます。

またオンラインシステムならではの特徴として、事前に運営側で実施して難易度の調整を行うことをおすすめします。

②オンライン研修開始前の説明（約5分）

講師は開始時間の20分前には会議室に入室しておきましょう。ゲームの説明に入る前に、以下の確認を行います。

・講師の声が聞こえているか
・タイムラインの説明
・質問の方法（チャットを使うのか、手を挙げる機能を使うのか）
・トラブル時の対応方法（Zoomが落ちた時の連絡方法等）
・参加者の名前の表記の統一（ひらがなorカタカナで統一）

③ルール説明（約10分）

Zoomの画面共有の機能を使って、パワーポイントスライドを表示して説明します。参加者は各チームのゲーム画面にアクセスし、ログインします。

ゲームはWeb会議システムをつなぎながら、ブラウザでゲーム画面を開いて実施します。チームに1名パソコンからの参加者がいれば、タブレットやスマートフォンからでも参加可能です。

④ゲームの実施（60分）

チームに分かれて謎解きを開始します。Zoom担当者はブレイクアウトルーム（小部屋）の機能を使ってチーム分けをします。

各ルームに分かれたら、代表者1名がZoomの画面共有をして、挑戦するプロジェクトを選びます。チームメンバーは1つの画面を見ながら協力して謎解きをします。どのプロジェクトからでも取り組めるので、行き詰まっても他の問題に切り替えられます。

問題を解くとプロジェクト達成のキーワードがわかるので、解答欄に入力。正解するとプロジェクトが達成となり時価総額が上がります。

⑤結果発表（約10分）

制限時間が終了したら、ブレイクアウトルームを閉じて全員メインルームに集合します。各チームの時価総額はランキング形式で表示されるので、結果発表と表彰を行います。

⑥振り返り（約15〜20分）

ゲームが終了したら、個人・チームでの振り返りを行います。社内イベントとして実施する場合は振り返りは割愛しても構いません。

パワーポイントに振り返り用の問いや解説が用意されているので、再度画面共有をして進行します。

チームで話し合いを行う際は、ブレイクアウトルームを利用します。役割分担や強みの発揮、心理的安全性について、振り返りを通して学びを深めていきます。

導入社数と受講者満足度

2026年2月現在、謎解き会社経営オンラインの導入社数は約140社、受講者満足度は4.93(5点満点)となっています。

最新の満足度はこちらからご覧いただけます。

謎解き会社経営オンラインをご検討中の方へ（デモ版の体験可能）

弊社では講師ありでの実施はもちろん、ゲームシステムの貸し出しによる社内講師型での実施も可能です。

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