中国人社員とのチームビルディング研修に使える2つのビジネスゲーム
中国人社員とのチームビルディングには、異文化理解を深め、協調性を育むビジネスゲームが効果的です。
本記事では、合意形成を促す「NASAゲーム」と、心理的安全性を高める交渉ゲーム「ベストチーム」の2つをご紹介します。
これらのゲームは、中国語での実施を通じて、日本人社員の中国語スキルアップにも貢献し、多くの企業で導入され高い評価を得ています。
社内講師による実施や通訳を介した講師派遣も可能で、詳細な資料は資料請求からご確認いただけます。
今回は、中国人社員とのチームビルディング研修に使える2つのビジネスゲームということで、中国語で実施できるゲーム型の研修についてご紹介したいと思います。
企業のグローバル化によって、中国国内に現地法人があり、現地の中国人社員の方とのチームビルディングが必要になっている、といったニーズをお持ちの方におすすめのコンテンツとなります。
または、国内においても中国企業との取引のための日本人社員の中国語教育が求められている、国内にも中国人社員が増えてきおり、中国語でのチームビルディングを実施したい、などのニーズにも対応できるかと思います。
1.合意形成ゲーム「NASAゲーム」
まず１つめは合意形成ゲームのNASAゲームです。
NASAゲームでは、月に不時着した宇宙飛行士という設定で、320km離れた母船に無事にたどり着くため、手元に残った15個のアイテムに対して、重要なものから１，２，３・・・１５と優先順位をつけていくゲームとなります。
まずは個人で優先順位を考えてワークシートに記入し、それを持ち寄って４〜６名程度のチームで話し合います。
最終的にはチームとして１つの回答にまとめていただきます。
話し合いをしていくと、それぞれが事前に考えた優先順位の違いが明らかになり、チームとして何を大事にするのか？を決めていく必要があります。
ゲーム中、日本人と中国人社員の育ってきた文化や価値観の違いなども見えてくると思います。
なお、ゲームはNASAの模範解答に最も近かったチームの勝利となります。
ゲーム後には振り返りを実施します。
2026年7月現在、NASAゲームの導入社数は約570社、受講者満足度は4.82(5点満点)となっております。
最新の満足度はこちらからご覧いただけます。
ゲームの具体的なルールや実施の流れ、金額などはこちらをご覧ください。
NASAゲーム実施の流れ
2.交渉ゲーム「ベストチーム」
２つめは交渉ゲームのベストチームです。メインテーマは心理的安全性となっています。
ベストチームでは、最高のチームを目指して、業績と職場での人間関係の両方を高めることを目的としています。
ゲームは各チームに配布された行動カード（青）を指定された枚数集めることで、業績または関係性のポイントを獲得することができます。
しかしながら、手持ちのカードでは指定枚数に足りないため、他のチームに交渉をして欲しいカードを手に入れる必要があります。
交渉となればお互いにWin-Winな提案ができなければなりません。
日本人と中国人社員の方で、中国語を使って交渉するとなると、日本人社員の方の中国語スキルアップにもつながるかもしれません。
最終的には業績と関係性の両方のポイントを最大化できたチームが勝利できるようになっています。
また、ゲーム後には振り返りを行います。
2026年7月現在、ベストチームの導入社数は約190社、受講者満足度は4.92(5点満点)となっております。
※最新のユーザー満足度についてはこちらからご覧いただけます。
ゲームの具体的なルールや実施の流れ、金額などはこちらをご覧ください。
ベストチーム実施の流れ
注意点：
社内講師型、または通訳ありでの講師派遣のみ可能です
大変申し訳ございませんが、弊社では中国語対応可能な講師がおりません。
従って、２つのゲームの提供にあたっては、ゲームキットのレンタル（運営用スライド含む）による社内講師での実施、または、講師派遣の場合でも、ファシリテーションは日本語で実施させて頂き（投影資料は中国語）、通訳をご用意いただく形であれば提供可能です。
※ゲームキットには運営スライドと講師向け動画マニュアルなども含まれます。
提供するパワーポイントには講師向けのトークスクリプトや解説が含まれています。
※画像はNASAゲームの日本語版のスライド
よくある質問
Q. 中国人社員とのチームビルディング研修で、どのような効果が期待できますか？
異文化理解の促進、コミュニケーション能力の向上、チーム内の合意形成力や心理的安全性の構築が期待できます。特に「NASAゲーム」や「ベストチーム」は、中国語での実施を通じて、日本人社員の中国語スキルアップにも繋がります。詳細については資料請求をご利用ください。
Q. 紹介されている「NASAゲーム」と「ベストチーム」は、具体的にどのようなゲームですか？
「NASAゲーム」は、月に不時着した状況でアイテムの優先順位をチームで合意形成するゲームです。一方、「ベストチーム」は、心理的安全性をテーマに、業績と人間関係の両方を高めるための交渉を行うゲームです。どちらもチームでの話し合いや交渉を通じて、異文化間の理解を深めます。ゲームの詳細はNASAゲーム実施の流れやベストチーム実施の流れをご覧ください。
Q. 研修は中国語で実施できますか？
はい、ゲームの投影資料は中国語に対応しており、中国語での実施が可能です。ただし、弊社には中国語対応可能な講師がおりませんので、ゲームキットのレンタルによる社内講師での実施、または通訳をご用意いただく形での講師派遣となります。詳しくはお問い合わせください。
Q. 研修の実施形式について教えてください。
主にゲームキットのレンタルによる社内講師での実施、または通訳をご用意いただく形での講師派遣が可能です。ゲームキットには運営スライドや講師向け動画マニュアルが含まれており、社内でのスムーズな運営をサポートします。詳細な情報は資料請求からご確認いただけます。
Q. 研修の対象人数や所要時間はどのくらいですか？
例えば「ベストチーム」は15名から100名程度の参加に対応しており、所要時間は2〜4時間程度が目安です。参加人数や研修の目的に合わせて、最適なプランをご提案いたしますので、まずは資料請求でお気軽にご相談ください。
Q. オンラインでの実施は可能ですか？
本記事でご紹介している「NASAゲーム」と「ベストチーム」は対面での実施を想定しております。オンラインでのチームビルディング研修をご検討の場合は、別のオンライン対応ゲームもございますので、資料請求時にお気軽にお問い合わせください。
Q. 研修の費用について教えてください。
研修の費用は、実施形式（ゲームキットレンタルか講師派遣か）、参加人数、研修時間によって異なります。具体的なお見積もりについては、詳細な資料請求フォームよりお問い合わせいただければ、個別にご案内させていただきます。
お問い合わせについて
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※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。
