チームビルディング研修の実施にあたって考えておきたい5W2H

企業研修や、労働組合での研修会などでチームビルディング研修の実施をお考えの方に向けて考えておきたいことを５W２Hの形式で記載しておりますのでチェックリストとしてご活用頂ければと思います。

今回は以下の項目の５W２Hを考えていきたいと思います。

それでは、１つずつ考えていきましょう。

なぜチームビルディング研修を実施するのか？という問いももちろん重要なのですが、ここではチームビルディング研修の目的・ゴールは何か？という問いに置き換えさせていただきます。

つまり、研修が終わった後にどのような状態になっていて欲しいか？ということです。

なお、弊社ではチームビルディングを以下のように定義しています。

詳細は　チームビルディングとは　を御覧ください。

つまり、チームビルディング研修のゴールは

の２つに分かれます。
貴社の研修のゴールは上記の２点で言うとどちらでしょうか。

いや、そもそも、あなたの会社ではチームビルディング研修は不要かもしれません。

あなたの会社にチームビルディング研修が不要な３つの理由

上記の研修のゴール設定によって、どのようなワークやコンテンツを実施するのか、が変わってきます。

メンバーが納得できるボトムアップでの目標の設定をゴールとする場合は

を中心に研修コンテンツを考えるのがよいでしょう。

チームワークを発揮できるような関係性の構築をゴールとする場合は

を中心に研修コンテンツを考えるのがよいでしょう。

なお、2の関係性の構築をゴールとする場合はゲームを利用したワークが効果的です。

具体的なワークを知りたい方はこちらをご覧ください。

チームビルディングに効果的なゲーム10選＋２

ゲームがチームビルディングに効果的な理由を
知りたい方はこちらは下記をご覧ください。

ゲームがチームビルディングに効果的な３つの理由

以下のようなポイントを考える必要があるかと思います

実施日は、参加者との調整が必要になるかと思います。
弊社でお問い合わせが多いケースとしては
実施日は平日、もしくは土曜日

実施時間は２〜４時間

午後１３〜１５時、１３〜１７時（その後、懇親会）
ただし、午後からのスタートにすると業務に追われ参加できない社員が出てくることを懸念し、午前中に実施される企業様もありました。

実施場所は大きく３ヶ所に分かれています。

会議室付き宿泊施設は海の近くや、温泉地を選択される企業様が多い印象を持っています。

whoに関しては対象社員と、人数がポイントになってきます。

まず対象社員ですが、以下のような分類が考えられます。

この対象社員によって研修目的も変わってくるかと思います。
具体的には以下のように変わってくることが多いです。

また、人数に関しても対象社員によって変わってきます。
弊社では１０〜25０名までの実施実績があり、最も多いのは１５〜３０名です。

人数によって実施できるワークやコンテンツにも制限が出てくるかと思います。

運営体制として考えられるのは以下の３つです。

3はイメージがわかないかもしれませんが弊社を含め、いくつかの研修会社では
研修コンテンツのレンタルが可能となっています。

弊社では講師派遣以外の選択肢として、ゲームキットの貸し出しによる社内講師での実施も可能です。

社内講師が実施できるように動画でのマニュアルなどを用意しているため、品質が保証されているコンテンツを比較的低価格で実施できます。

2024年12月現在、弊社でのNASAゲームの導入社数は約500社、受講者満足度は4.79(5点満点)となっております。

最新の満足度はこちらからご覧いただけます。

研修に掛かる費用には以下が挙げられます。

受講人数や実施時間にもよりますが、研修会社に研修の実施を依頼する場合、講師料として１０万円から、というのが一般的だと思います。

一方、先に紹介した研修コンテンツのレンタルの場合、安ければ３万円からという場合もあります。

チームビルディング研修をご検討の方はチェックリストとして以下の５W２Hを確認頂ければと思います。