2017年11月19日
某市役所職員の方に向けてメンタルヘルス研修を実施しました
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11月14,１５日の２日間、某市役所様の中堅職員の方に向けて、メンタルヘルス研修を実施させていただきました。
実施時間は３時間で、1日目、2日目ともに同じ内容、参加される職員の方が変わるという形式で実施しました。
実施した内容との概要は以下のとおりです。
1.メンタルヘルスの基礎知識
⇒仕事や職業生活にストレスを抱える労働者
⇒心の健康の保持増進のための指針
⇒仕事や職業生活にストレスを抱える労働者
⇒心の健康の保持増進のための指針
2.職場のメンタルヘルス対策行動
⇒演習：新規プロジェクトの体験
3.メンタルタフネス
⇒演習：レジリエンス強化クエスト
このうち、弊社代表の千葉がパート２の職場のメンタルヘルス対策行動の講師として、弊社が開発したメンタルヘルス対策疑似体験ゲームを担当させていただきました。
当日実施したメンタルヘルス対策ゲームはストマネとなります。
ストマネ概要はこちらを御覧ください。
メンタルヘルス疑似体験ゲーム「ストマネ」
なお、パート１，および、パート３はメンタルヘルスゲームの監修も務めて頂いた産業カウンセラーの坂井裕紀さんが講師を担当してくださいました。
なお、この市役所様で研修用のゲームを取り入れたのは初めての試みだったようでご担当者様も実際に見るまでは心配されていたと思いますが、１日目の終了時には研修用ゲームの効果に納得いただいたようでした。
受講頂いた職員の方の声
楽しく研修を受けることができました
職場において，業務的な支援から始めようと思う
一人一人ストレス耐性が違うということは、わかっていたようでわかっていなかったな、と思いました
ゲームを通じて，メンタルヘルスをわかりやすく学べた
帰りがけに「楽しかったです、いつもこんな研修ならいいんですが。」とお世辞でも仰って頂けたのは光栄でした。
なお、当日実施したメンタルヘルス疑似体験ゲームの概要はこちらからご覧いただけます。
