ストロータワーのやり方
短時間のアイスブレイクから、PDCAサイクルや戦略立案を学ぶ本格的なチームビルディングまで、目的に応じて2種類の実施方法があります。
役割分担や多様な意見の尊重、経験学習を促し、ゲーム後の解説で学びを深めることが可能です。
弊社では、講師派遣や運営スライド、ゲームキットの提供を通じて、貴社の研修を強力にサポートいたします。
今回は簡単にできるチームビルディングゲームとしてストロータワーのやり方を紹介したいと思います。
ストロータワーのやり方は色々とな方法がありますが、今回は15分程度で実施する短時間バージョンと、1時間程度で実施するバージョンの２種類を紹介したいと思います。
ストロータワーとは
まずはストロータワーとはどういったものなのか？簡単に概要を紹介しておきたいと思います。
ストロータワーは、その名の通り、ストローとハサミ、セロハンテープ（使わない場合もある）を用いて、自立可能なできるだけ高いタワーを作成するというワークです。
１チーム４〜６名程度で行い、最も高いタワーを建築できたチームの優勝となります。
ゲームを通して、メンバー間の役割分担、チームとしての戦略（方針）、多様な意見の尊重、複数回のゲームを通してのPDCAサイクルなどを疑似体験することができます。
ストロータワーのやり方
それでは実際のストロータワーのやり方について紹介していきたいと思います。
まずは15分程度で実施する短時間バージョンを紹介します。
15分程度でアイスブレイクを目的とした場合は下記のようなセットを準備します。
・ハサミ 1本/チーム
備品はこれだけで、チームあたりの人数は３〜４名程度の少人数が良いかと思います。
制限時間は１５分。できるだけ高いタワーを建築できたチームの勝利です。
これを２回繰り返して２回戦の結果で優勝チームを決めるのも良いでしょう。
このあたりはゲームに使える時間で調整して下さい。
続いて、1時間〜1時間半程度で実施するバージョンについて紹介したいと思います。
チームビルディングを目的とした場合は下記のようなセットを準備します。
・ハサミ 1本/チーム
・セロハンテープ １ロール/チーム
15分バージョンとは異なり、セロハンテープを渡すことで戦略の幅が広がります。
チームあたりの人数は４〜６名程度とします。また、実施のタイムラインは以下のようにします。
2.記録測定＆結果発表:5分
3.振り返り：５分
4.1〜3を3回繰り返す
5.解説:15分
ゲームの後は解説を行いましょう。解説がないとただのゲームで終わってしまい、「楽しかった」だけとなってしまいます。
解説では、ワークの目的に応じて、チームビルディング、経験学習モデル、心理的安全性や、PDCAサイクル・KPT分析についての解説を行うのが良いでしょう。
ストロータワーの最高記録は266cm
弊社の運営スライドに掲載している従来の最高記録は180cmでしたが、2026年7月にＮＯＳＡＩ埼玉（埼玉県農業共済組合）様の職員研修で実施された回にて、266cmという記録が誕生しました。
実施条件は1チーム4名、ストロー200本・ハサミ1本・テープ1個と標準ルール通り。製作時間はむしろ標準（計30分）より短い24分（12分×2セット）での記録です。細く絞り込んだ上部と安定した土台の組み合わせが特徴です。
事務局の方も驚くほどの作業ぶりで、参加された職員の皆様の新たな一面の発見にも繋がったそうです。
よくある質問
Q. ストロータワーとはどのようなゲームですか？
ストロータワーは、ストロー、ハサミ、セロハンテープ（任意）を使って、自立可能なできるだけ高いタワーをチームで協力して作成するチームビルディングワークです。チームで最も高いタワーを建築できたチームが優勝となります。ゲームの詳細はストロータワーのやり方でご確認いただけます。
Q. ストロータワーを実施するメリットは何ですか？
このゲームを通して、メンバー間の役割分担、チームとしての戦略立案、多様な意見の尊重、そしてPDCAサイクルを実践的に学ぶことができます。特にゲーム後の解説を丁寧に行うことで、チームビルディングや経験学習モデル、心理的安全性など、深い学びへと繋げることが可能です。詳しくは記事本文をご覧ください。
Q. ストロータワーはどのような人数・時間で実施できますか？
ストロータワーは3〜100名程度の幅広い人数に対応可能です。所要時間も、アイスブレイクを目的とした15分程度の短時間バージョンから、本格的なチームビルディングを目的とした1時間〜1時間半程度の長時間バージョンまで、目的に合わせて調整できます。詳細な実施方法はストロータワーのやり方で紹介しています。
Q. ストロータワーの実施に必要な準備物は何ですか？
基本的な準備物はストローとハサミです。長時間のチームビルディングを目的とする場合は、セロハンテープも加えることで戦略の幅が広がります。具体的な本数や数量は、実施するバージョンやチーム数によって異なりますので、記事本文をご参照ください。
Q. ゲーム後の解説はなぜ重要ですか？
ストロータワーはただ楽しいゲームで終わらせず、学びを深めるためにゲーム後の解説が非常に重要です。解説を通じて、ワークの目的であるチームビルディング、経験学習モデル、心理的安全性、PDCAサイクル、KPT分析といったテーマと結びつけることで、参加者の学びを定着させ、実務への応用を促します。解説のポイントは記事内で詳しく解説しています。
Q. ストロータワーの実施をサポートしてもらうことは可能ですか？
はい、弊社ではストロータワーの実施を全面的にサポートしております。講師派遣型での実施はもちろん、運営スライドのみの購入（動画マニュアル含む）や、ゲームキットの購入も可能です。貴社のニーズに合わせて最適なプランをご提案いたしますので、まずは資料請求をご検討ください。
Q. ストロータワーはオンラインで実施できますか？
本記事で紹介しているストロータワーは、対面での実施を想定したゲームです。オンラインでの実施は現在のところ対応しておりません。もしオンラインでのチームビルディングゲームをご検討の場合は、お問い合わせください。対面での実施であれば、マシュマロチャレンジも人気です。
チームビルディング研修｜ストロータワー導入をご検討の方へ
いかがでしょうか。ストロータワーのやり方について紹介しました。「ん？結構簡単なゲームじゃない？」と思った方も多いと思いますが、実際にやってみるとなかなか難しいゲームになります。
弊社ではストロータワーの実施に向けて、講師派遣型はもちろん、運営スライドのみの購入(動画マニュアル含む)、および、ゲームキットの購入が可能です。
スライド形式での説明資料はこちらからご覧いただけます。
なお、弊社では、ストロータワーに類似したマシュマロチャレンジと、ペーパータワーにビジネス要素を加えたペーパータワーforビジネスも提供しております。
各製品の詳細はこちらをご覧ください。
マシュマロ・チャレンジのやり方と92cmの最高記録
ペーパータワーのやり方と最高記録223cm
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※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。
この記事を書いた人
千葉 順
株式会社HEART QUAKE 代表取締役
元法政大学兼任講師（キャリアデザイン論）
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