アウトドアでチームビルディング研修「ロゲイニングカード」

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今回は、アウトドア・屋外で実施できるゲーム型研修コンテンツのご紹介です。

という方はぜひご覧ください。

野外研修は、元々は1970年代のアメリカで始まりましたが、普段の職場とは違う環境で研修を実施することで、コミュニケーション不足の解消やチームビルディングへの効果が認められ、現在では日本の企業でも取り入れているところが多数あります。

近年は、街中でも実施できるようにチェックポイントの代わりに、事前に特定の場所の写真を撮影し、それと同じ写真を撮影する事でポイントを獲得できる、フォトロゲイニングというものもあり、鎌倉のような観光地や都内各地でも実施され人気になっています。

ただし、ロゲイニングを社員旅行先で実施したいと思っても、いずれも多大な準備工数と費用がかかってしまいます。

「ロゲイニングカード」は、事前準備や運営の大変なロゲイニングを、準備工数なしで、どこで実施・運営できるようにアレンジしたゲーム型研修です。

ロゲイニングカードはチーム対抗で行います。1チーム2〜5名（3〜4名推奨）に分かれます。

1.スタート地点で、各チームには45枚のお題カードの入ったバインダーが配られます。
カードには、「賽銭箱」「路線バス」といったお題が書かれていています。

※スタート地点は屋内の会議室でスライドでルール説明を行うこともできますが、屋外でスライドを使わずにルール説明・運営を行う事ができます。

2.チームで街中（もしくは自然の中）を歩き回り、お題にあるものを探して、カードと一緒に写真を撮る事でポイントが入ります。
1枚撮影するごとに、チームには10Pが入ります。
撮影したカードは裏返しにしてバインダーに入れます。
（撮影済のカードを区別し、得点集計をスムーズにするため）

3.制限時間内（2〜4時間推奨）に、できるだけたくさんのお題を撮影して、集合場所に戻ってきます。
※制限時間に遅れたチームはポイントが減点されます。

4.制限時間が終了すると、2チームでペアになって、得点の集計を行います。
バインダーで裏返しになっているカードの写真がスマホ（またはポラロイド）にあるかを確認し、得点計算シートを使って点数を計算します。

5.一番多くのポイントを獲得できたチームの勝利です。

6.ゲーム終了後、振り返りを行います。
※レクリエーションとして実施する場合は、振り返り不要。振り返りを実施する際は、スライドを投影できる会場が必要となります。

ルールは非常にシンプルですが、お題のものを発見した時の喜びをチーム内で共有でき、ゲームを楽しみながらチームの仲を深める事ができます。

また、お題撮影以外にも、ポーカーのように、トランプのストレートや4カードのような役を作る事でもポイントを獲得できたり、QRコードにアクセスして謎を解いて初めてお題が分かるようなカードもあるため、高得点を獲得するためには、制限時間を有効に使うタイムマネジメント力や、戦略性も必要となります。

ロゲイニングカードは、シンプルなルールで、かつレクリエーション色の強いコンテンツではありますが、高得点を取る為には「戦略性」「チームワーク」「タイムマネジメント」といった、仕事上でも必要な能力を求められるゲームでもあります。

普段働いている会社とは違う環境の中で、各チームが一体となって取り組む事でチームワークを醸成し、チームメンバーの強み・弱みを知る機会になるでしょう。

新入社員や内定者研修としても、楽しみながらチームワークを高め、お互いを知ることができるので効果的です。

自社のオリジナルのお題カードを作ってロゲイニングを実施したいという方は、こちらもご確認下さい。

オリジナルプランについて

また、防災をテーマにしたロゲイニングカードもご用意がございます。もう少しテーマを絞ったロゲイニングを実施したい、という場合にはこちらをご覧ください。

防災ロゲイニングカード｜防災研修×チームビルディング

より具体的な実施の流れ(タイムラインなど)についてはこちらをご覧ください。

「ロゲイニングカード実施の詳しい流れ」

弊社では、チームビルディング研修としてロゲイニングカードのレンタルを行っております。

詳細な資料や、無料のサンプル貸し出しをご希望の方はまずは下記より資料請求をお願いします。

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