セクハラクイズ〜セクハラか否か、はたまたグレーゾーンか〜

個人間、メンバー間、そしてチームと世間の認識のズレを認識することは、健全な職場環境を築く上で不可欠です。
これらのズレを見える化し、対話を通じて認識を修正していくためのツールとして、カードゲーム「ハラスメントフラグ」が有効です。
ハラスメントフラグは、ハラスメントに対する共通認識を醸成し、組織全体の意識向上に貢献します。
今回はセクハラクイズということで、いくつかの事例をご紹介し、それがセクシャルハラスメント(セクハラ)にあたるか否か、またはグレーゾーンか、を考えていただきたいと思います。
セクハラを含むハラスメントの怖いところは、人によって判断基準がずれているというところにあると思います。セクハラクイズを職場内で実施し、お互いの感覚のズレを認識することも重要だと思います。
セクハラクイズの事例と解答
それでは事例を紹介したいと思います。

セクハラクイズ
さぁ、いかがでしょうか。まずはご自身の回答を考えていただいて、一通り回答できたら、他のメンバーと話し合ってみるという流れで実施頂くと良いと思います。
ちなみに、パワーハラスメントのクイズも別記事に記載しておりますのでそちらもご覧頂ければと思います。
パワハラクイズ〜パワハラか否か、はたまたグレーゾーンか〜
それでは、セクハラクイズの解答を発表したいと思います。


いかがでしょうか。特に△の部分については人によって◯か✕か意見が分かれることもあるでしょう。
まずは対価型セクハラ、及び、意図的な環境型セクハラはNGだということを認識してもらいましょう。

認識すべき3つのズレ
このクイズで認識していただきたいのは3つのズレについてです。
※この3つのズレについてはパワハラ、セクハラ、マタハラも同様です。
1つめは個人としての解答とのズレを認識です。
2つめは自分とメンバーとの認識のズレ。
そして3つめはチームとしての認識と世の中(ここでは解答)とのズレの3つのズレです。
ハラスメントについての認識のズレを対話するカードゲーム
弊社では、ハラスメントについての認識のズレを見える化して、対話するカードゲーム「ハラスメントフラグ」を提供しております。
ハラスメントフラグはセクハラやパワハラといったハラスメントについての認識のズレを見える化し、自分自身やチームとしてのハラスメントについての認識を確認、修正していこうというゲームです。
例えば、こんな設問があったとします。

上司から部下への「いい大学出てるんだからこれぐらいできるよね?」という発言に対して、あなたの意見は以下の4択のどれでしょうか?
⇒全くハラスメントではないと思う
・ライトグレー
⇒微妙だがハラスメントではないと思う
・ダークグレー
⇒かなり怪しいがハラスメントではないと思う
・ブラック
⇒完全にハラスメントだと思う
いかがでしょうか。相手の関係性によるかもしれませんが、4択の中から1つ選べたでしょうか。
2026年2月時点でオンライン版を約1500名の方にご利用頂いた結果は以下のようになっております。

多少のバラツキはありますが、多くの方がブラック、ダークグレーということで、もし、あなたがホワイトと回答された場合、それは他の人の認識とはズレている可能性があります。
このような設問カードが50枚あり、ゲームを通して以下の3つの視点での認識のズレを見える化していきます。
ハラスメントフラグカードについてはこちらを御覧ください。
ハラスメント研修で使えるカードゲーム「ハラスメントフラグ」
よくある質問
Q. セクハラクイズを実施する目的は何ですか?
セクハラクイズは、職場におけるセクシャルハラスメントの判断基準のズレを認識し、共通認識を醸成することを目的としています。個人、メンバー間、そしてチームと世間の3つの認識のズレを浮き彫りにし、対話を通じて健全な職場環境を築くための第一歩となります。この認識のズレを見える化するツールとして、ハラスメントフラグ(オンライン版)もご活用いただけます。
Q. 記事で紹介されている「ハラスメントフラグ」とはどのようなゲームですか?
「ハラスメントフラグ」は、ハラスメントに関する認識のズレを見える化し、対話を通じて共通認識を深めるためのカードゲームです。様々な設問カードを通して、自分自身やチームのハラスメントに対する認識を確認し、修正していくことができます。詳細については、ハラスメントフラグ(オンライン版)のページをご覧ください。
Q. ハラスメントフラグはどのような効果が期待できますか?
ハラスメントフラグを導入することで、ハラスメントに対する個人やチームの認識のズレを具体的に把握できます。これにより、対話が促進され、ハラスメントに関する共通認識が醸成され、より健全な職場環境の構築に貢献します。オンライン版のハラスメントフラグもございます。
Q. ハラスメントフラグはオンラインでも実施できますか?
はい、「ハラスメントフラグ」にはオンライン版があり、Zoomなどのウェブ会議システムを利用して実施可能です。対象人数は5名から100名程度で、所要時間は30分〜2時間と柔軟に対応できます。ハラスメントフラグ(オンライン版)の詳細をご確認ください。
Q. ハラスメントフラグの導入を検討していますが、どのように問い合わせれば良いですか?
ハラスメントフラグの導入をご検討の場合、記事下部のお問い合わせフォームより資料請求をお願いいたします。詳細な資料やお見積もりについてご案内させていただきます。オンライン版のハラスメントフラグについても、お気軽にお問い合わせください。
Q. セクハラクイズ以外に、ハラスメントに関するクイズはありますか?
はい、セクハラクイズの他にも、パワハラやマタハラに関するクイズをご用意しております。それぞれのクイズを通じて、多様なハラスメントへの理解を深めることができます。これらのクイズと合わせて、ハラスメントフラグ(オンライン版)の活用もご検討ください。
セクハラ研修|ハラスメントフラグ導入をご検討の方へ

いかがでしょうか。今回はセクハラクイズをお伝えしました。
なお、パワハラクイズやマタハラクイズはこちらからご覧いただけます。
パワハラクイズ〜パワハラか否か、はたまたグレーゾーンか〜
マタハラクイズ〜マタハラか否か、はたまたグレーゾーンか〜
なお、弊社ではクイズだけでなくハラスメント全体についてのハラスメント研修で使えるパワーポイント資料の販売を行っております。
詳しくはこちらをご覧ください。
ハラスメント研修で使えるパワーポイント資料の販売(全90スライド)について
納品はメールで、資料をダウンロード頂く形式となります。
資料はカスタマイズ可能です。
支払いは請求書払い、またはクレジットカード払いとなります。
ただし、教育・研修事業を営まれている企業・団体様への提供は行っておりません。ご注意ください。
どんなスライドなのか確認したいというというご意見があると思いますので、下記より無料サンプル版をご覧いただけます。
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