1時間半で実施する普段とは違う頭の部分を使う研修
Tweet
今回は、某企業様で先日実施したオンライン研修の受講者の方の感想が興味深かったのでご紹介したいと思います。
それが、普段とは違う頭の部分を使う研修でした、普段考えないようなことを考えましたという感想です。
実際にチャットに記載された受講者の方の感想の一部をご紹介します。
1.5時間の研修時間で実施したコンテンツがジョブスタ オンライン版です。
こちらの企業様では昨年から新しいビジネスモデルを考えよう、新規事業を考えようというのがテーマになっているようで、ジョブスタを提案させていただきました。
ジョブスタでは２０年以内に起こると言われているイベント（社会の変化）をお題として、１人１人に配布された５枚のジョブカード（現在存在する職業）から１枚を選んで、未来に生まれる新しい職業を考えてもらうというワークとなります。
例えば、イベントカードには「少子高齢化」というカードがあり、これがお題になります。
このお題に対して手持ちのカード（人によって配布されるカードは異なります）から１枚選んで強制発想が求められます。
その後、ブレイクアウトルーム機能を用いてグループに分かれて、自分のアイデアをプレゼンテーションします。
全員のプレゼンテーションが終わったらグループ内投票です。自分以外の他の人のアイデアに投票してもらいます。
全員の投票が終わったら結果発表となります。
1.5時間の研修ではこれをお題を変えながら３回実施ました。
ただし、２回目の実施では１回目に利用したジョブカードは使えなくなっています。
最終的に、３回戦が終わって累計で最も多くの票を獲得した方がスーパージョブクリエイターとなります。
どうでしょうか？普段は使わない頭の部分を使うと思いませんか？
受講者の方の感想には他にもこんな記述がありました。
今回実施したジョブスタオンラインの説明はこちらもご覧ください。
未来の職業を作り出せ！ジョブスタオンライン
ジョブスタの実施をご検討中の方へ
具体的な金額や申込みの流れなどについては下記より資料請求をお願いします。
※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。
