【導入事例】東京未来大学様で「ベストチーム」を導入いただきました
今回は弊社が提供するビジネスゲーム「ベストチーム」を東京未来大学(学校法人三幸学園)で導入頂きましたのでご担当者様からの感想も含めてご紹介できればと思います。
ビジネスゲーム「ベストチーム」とは?
ベストチームはその名の通り「最高のチーム」とは何か?をカードゲームを通して学ぶチームビルディング研修です。
このゲームでは最高のチームを業績と人間関係のどちらも良好なチームと定義しています。
業績に加えて人間関係を重要視するのはエドモンドソン教授による心理的安全性や、ダニエル・キム教授による組織の成功循環モデル、また、リーダーシップ理論で有名なPM理論などに共通する考え方だと思います。
したがってベストチームでは業績と関係性の両立を実現できたチームが勝ちやすい設計となっています。
ゲームの詳しいルールについてはこちらを御覧ください。
ベストチームの詳細ルール説明
実施概要
ご担当者様:杉本様
実施コンテンツ:ベストチーム
提供方式:講師派遣(弊社講師にて実施)
お客様からのご感想
現在の部門運営において、中途職員の割合が多く、多様な価値観が衝突することも多いため、心理的安全性の観点から一人ひとりの日常の言動における気付きを得てもらえればと思い、導入に至りました。
大学職員 51名
短期大学職員 17名
期待することとして、チームとして仕事をするうえで、自分自身の足りない点や改善したほうがよい点にも気づくことができ、内省を深める機会に繋がっていてほしいと思っています。
一方で、ゲームに勝つことに執着してしまい、どこまで学びにつながったかが、メンバーによって差があるだろうと感じています。
・チームで意見を出し合いながら、活発に意見交換できました。
・戦略どおりには行かなかったけど、チームとしてはベストチームになれたと思います。
・日々の業務に活かせる部分もあったので、参考にしていきたいです。
ベストチーム実施要項まとめ
【実施時間】1時間半〜3時間程度
【予算】
・講師派遣:15万円(30名まで2時間の場合) 〜
・キットレンタル(社内講師型):5万円(30名までの場合) 〜
詳細はお問い合わせ下さい。
なお、ベストチームの受講者満足度は2024年1月末現在、5点満点中の4.94となっております。
概要はこちらをご覧ください。
タイムラインなどの具体的な実施の流れについてはこちらをご覧ください。
『ベストチーム』実施の流れ
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