オープンカンパニーで使えるゲーム型コンテンツ3選
今年に入って、「オープンカンパニーで使えるゲーム型コンテンツはありますか？」というお問い合わせが急増しております。
一昨年、昨年までは「インターンシップ」で使えるゲーム型コンテンツはありますか？というお問い合わせが多かったのですが、今年は「オープンカンパニー」という名称でのお問い合わせが多くなっています。
オープンカンパニーという言葉自体は2023年頃から使用され始めたようですが、今年に入って学生・企業内に浸透し、定着したということかと思います。
ということで、この記事ではオープンカンパニーで使えるゲーム型コンテンツをご紹介していきたいと思います。
なお、弊社では50種類以上のビジネスゲームを取り扱っており、実績としてはビジネスゲームを用いた企業研修を年間400社以上実施しております。
ここからは具体的なゲーム型コンテンツについてご紹介していきますが、オープンカンパニーという特性上、実施時間が30分〜最大でも2時間以内でできるものに限定しております。
1.チームワークを発揮せよ！「ストロータワー」
まずは、ストロータワーというゲーム型コンテンツです。ストロータワーはその名の通り、ストローを使って自立可能で、できるだけ高いタワーを建築するというワークです。
同様のゲームにマシュマロチャレンジというゲームがありますが、SDGsなどの観点から「食べ物をゲームに使うのはオープンカンパニーとしてふさわしくない」というご意見もあり、特に、オープンカンパニーではストロータワーのほうが好まれています。
ルールはストローを12本、ハサミ１本だけを使う簡易バージョンと、ストロー200本、ハサミ、テープを使うガッツリバージョンの２パターンがあります。
特に、前者の12本バージョンではゲームを3回ほど繰り返してPDCAを回すという目的で利用されています。
200本バージョンでは30分の開発タイムでどこまでタワーを増築できるか？が勝負となります。
このゲームではできるだけ高いタワーを建てる、という目的の元、全員で協力することが求められますのでチームワークやコミュニケーションというビジネスパーソンとして必須なスキルを体感することができます。
ストロータワーの詳しい内容についてはこちらをご覧ください。
ストロータワーのやり方
2.自己分析サポート「ワークスタイルトランプ」
2つめは学生の自己分析をサポートすることができる「ワークスタイルトランプ」です。
オープンカンパニーに参加している学生の多くは、「まだ、どの会社・業界・職種にしようか迷っている」という方が多いと思います。
そこで、ワークスタイルトランプを用いることで、学生の自己分析をサポートしつつ、本選考に進んでほしい学生に目星をつけるということが可能です。
ワークスタイルトランプでは、52枚のトランプカードに働き方についてのキーワードが記載されており、その中から「自分の理想の働き方に近い10枚」を選ぶと、トランプカードの色や、マークで自己分析ができる、というツールです。
自社の社長が選んだ10枚を学生に共有できるとさらに面白いと思います。
ワークスタイルトランプの詳しい内容についてはこちらをご覧ください。
ワークスタイルトランプ
3.営業疑似体験ゲーム「ヒアリングチャレンジ」
最後にご紹介するゲーム型コンテンツは営業疑似体験ゲームの「ヒアリングチャレンジ」です。
ヒアリングチャレンジでは「車の販売員」という設定で来店されたお客様に１０個の質問を行い、最終的にお客様に最適だと思われる車の「車種、色、予算」を提案します。
ともすると学生は「営業とはお客様に頭を下げて買ってもらう泥臭いもの」と考えている場合があります。しかし、実際には「お客様のニーズをヒアリングし、お客様に無い知識を提供し、お客様に最適な提案をする」という知的な活動です。
ヒアリングチャレンジを通して、営業に対するイメージを具体的に掴んでもらうことができます。
ちなみに、とある採用担当様からは本採用フェーズでの導入で歩留まり率が改善されたという声を頂いています。
ヒアリングチャレンジの詳しい内容についてはこちらをご覧ください。
ヒアリングチャレンジ実施の詳しい流れ
その他のゲーム型コンテンツ
弊社では50種類以上のビジネスゲームを提供しておりますので、上記で紹介した３つ以外のゲームもオープンカンパニーで利用可能です。
ゲームの一覧はこちらを御覧ください。
ビジネスゲーム 一覧
オープンカンパニーでゲーム型コンテンツの実施をご検討中の方へ
弊社では、上記コンテンツの提供にあたって、講師派遣型はもちろん、ゲームキット（カードなど、運営スライド、講師向け動画マニュアル)の貸し出しによる社内講師での実施も可能です。
提供するパワーポイントには講師向けのトークスクリプトや解説が含まれています。
※ワークスタイルトランプの資料
無料サンプル申込み(一部製品のみ対応)や、具体的な金額、申込みの流れなどは下記より資料請求(PDF)をお願いできればと思います。
※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。
昨年のワークで志望度が上がったと答えた学生：２５％(13名/52名)
今年のワークで志望度が上がったと答えた学生：42.1％(16名/39名)
また、ワーク後の面接への予約率も上昇しています。