ワークスタイルトランプ・クラウド導入事例｜オンラインリーダーシップ研修での活用

今回は、働く価値観を見える化する対話ツール「ワークスタイルトランプ・クラウド」をオンラインリーダーシップ研修で活用された株式会社エーピーコミュニケーションズ様の導入事例をご紹介します。

ワークスタイルトランプ・クラウドは、トランプ形式で表示された52枚のカードの中から「自分の理想の働き方に近い10枚」を選ぶことで、その人がワーク・ライフ・バランスをどのように考えているかを分析するオンラインツールです。

診断結果の解説のあとに受講者同士が選んだカードを見せ合い・対話することで、お互いの働く上での価値観の違いを認識することができます。

また、受講者全体で選ばれたカードの傾向も確認できます。どのカードが多く選ばれたか、その比率は何%だったのかを可視化します。

2026年1月現在、ワークスタイルトランプ・クラウドの導入社数は約110社、受講者満足度は4.95(5点満点)となっております。

詳しくはこちらの記事をご覧ください。
ワークスタイルトランプ・クラウドの詳細

弊社

ワークスタイルトランプ・クラウドを導入されたきっかけを教えてください

ご担当者様

リーダーシップ研修用に、エンゲージメントの重要性や個人の価値観の違いを認識できるワークの導入を検討していました。
新型コロナウィルス対応もあり、オンラインで実施できるツールを探していたところ、ワークスタイルトランプ・クラウドに行き付きました。

弊社

ワークスタイルトランプ・クラウドを受講された対象者について教えてください

ご担当者様

メンバーを持つ、または、メンバーを持つ予定のリーダークラスの方12名です。

弊社

受講者の反応はいかがでしたか？

ご担当者様

個々人の理想のワークスタイルの違いを通じて、価値観の違いを理解していただけました。

弊社

ワークスタイルトランプ・クラウドを実施してみてどのような効果があったと思われますか？

ご担当者様

ワークスタイルトランプ・クラウドをきっかけに、実際のチームでもメンバー毎に価値観の違いがあり、多様性を活かしたチームビルディングの必要性を認識していただけました。

弊社

全体を通しての片桐様の率直な感想を教えてください

ご担当者様

ワークスタイルトランプ・クラウドは貴社ホームページでは「主に内定者懇親会などで使える」という記述になっていますが様々な階層を対象にし、また、階層が混在している状況にも耐えうる設計になっていると思います。

ただ、あえて言えば、内容的にはコミュニケーションやワークライフバランス等、もう少しリアルなビジネスシーンに対応した表現でも良いのではないかと思ました。

弊社

受講者の感想の中で印象的なものがあれば教えてください

ご担当者様

ワークスタイルトランプ・クラウドを受講したリーダークラスの人が実施後に結果を持ち寄って各チームでどのくらい価値観の違いがあったのかを共有した際に、「まったく違っていた」という意見と「よく似ていた」という意見が混在していたところです。最後にクラス全体で共有できたので、より多様性を実感していただけたと思います。

提供方法は、Zoomなどを用いてのファシリテーター込み（講師派遣）と、ファシリテーターは社内講師で実施し、オンラインツールの利用のみ（パワーポイントの運営スライド、Zoomの利用マニュアル付き）の2パターンです。

提供するパワーポイントには講師向けのトークスクリプトや解説が含まれています。

カード版のご用意もございます。

カード版について詳しくはこちらをご覧ください。
ワークスタイルトランプ（カード版）の詳細

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