2024年4月17日
【導入事例】株式会社ファソテック様の新入社員研修でジグソータウンを導入いただきました
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今回は導入事例のご紹介ということで、株式会社ファソテック様での新入社員研修にて弊社の「ジグソータウン」 をご活用頂きましたのでご感想と効果について回答頂きました。
実施概要
お客様からのご感想
弊社
ジグソータウンをご導入されたきっかけを教えてください
ご担当者様
毎年、新人研修の第１週で、新人同士の仲を深めるために、
貴社の商品を使用させていただいておりまして、
これまでにもNASAゲームや野球ポジション当てゲームを
導入していました。
貴社の商品を使用させていただいておりまして、
これまでにもNASAゲームや野球ポジション当てゲームを
導入していました。
例年、新人たちの評判が良く仲が一気に深まるので、
今年も違うコミュニケーション研修はないか探していた所、
ご紹介いただき導入しました。
弊社
ジグソータウンを受講された対象者について教えてください
ご担当者様
2024年４月1日 入社の新入社員８名+１月入社の中途社員１名です。
弊社
実施するにあたり、事前準備にかかった時間を教えて下さい。
ご担当者様
導入にはほとんど時間はかかりませんでした。
事前に人事チーム４名（講師：１名、メンバー：３名）でゲームを実施。
２３分ほどで回答に至りました。
よって、その後の進め方の検討を含め60~80分くらいで完結したと思います。
事前に人事チーム４名（講師：１名、メンバー：３名）でゲームを実施。
２３分ほどで回答に至りました。
よって、その後の進め方の検討を含め60~80分くらいで完結したと思います。
弊社
事前準備について、良かった点や大変だった点があれば教えて下さい。
ご担当者様
毎年、事前準備の時間は人事チームにとっても良い時間です。
仕事ではありますが、肩の力を抜いたコミュニケーションが取れ、
意思疎通の重要性の再確認に活用させていただいています。
仕事ではありますが、肩の力を抜いたコミュニケーションが取れ、
意思疎通の重要性の再確認に活用させていただいています。
大変だった点は、特になかったと思います。
キットもマニュアルも揃っているので、
基本はマニュアル通りです。
強いて言えば、マニュアルの事例を人事的な視点でも
こういう事は現実にあるかなど意見出しをする位でしょうか（笑）
弊社
受講者の反応はいかがでしたか？
ご担当者様
とても楽しんでいました。
毎年の事ですが、
ゲームの後に一気に新入社員同士で会話が始まる
ことが証明されています。
毎年の事ですが、
ゲームの後に一気に新入社員同士で会話が始まる
ことが証明されています。
弊社
ジグソータウンを実施してみてどのような効果があったと思われますか？
ご担当者様
新人同士のコミュニケーション能力向上と、
研修ムードの改善です。
研修ムードの改善です。
弊社
全体を通しての率直な感想を教えてください
ご担当者様
３年間利用させていただいておりますが、
外れたことはなかったです。
外れたことはなかったです。
新入社員の第１週というのは、毎年、お互いにどうしても
多少の距離が生まれてしまいますが、
このゲームが懸け橋となってくれます。
ジグソータウンゲームの詳しい説明はこちらを御覧ください。
地図作成ゲーム「ジグソータウン」実施の流れ
ジグソータウン実施要項まとめ
弊社では講師派遣以外の選択肢として、ゲームキットの貸し出しによる社内講師での実施も可能です。
※ゲームキットには運営スライドと講師向け動画マニュアルなども含まれます。
無料の資料請求は下記お問い合わせフォームよりお願いします。
※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。
