【2025年度版】チームビルディングにオススメなゲーム5選
今回は2025年度版のチームビルディングにオススメなゲーム5選をご紹介したいと思います。
なお、弊社ではチームビルディング研修を中心に、年間400社以上の研修を実施しております。導入実績の一例（敬称略）
日本マイクロソフト株式会社株式会社日本政策投資銀行、株式会社みずほ銀行、
アサヒビール株式会社、パナソニック株式会社、三菱商事株式会社、
三井物産株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、
JAXA(宇宙航空研究開発機構)、全国労働者共済生活協同組合連合会(COOP)
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2025年度のチームビルディング事情について
さて、2025年度は現在のところ、対面での研修やイベントの実施が９割以上となっております。
数年ぶりに対面・リアルでのチームビルディングを行いたい、という依頼を多数頂いております。
一方で、複数拠点＋オンラインでの同時開催を実施するハイブリッド型も実施も増えております。
また、M&A、合併による複数の会社が１つの会社になる際のチームビルディング依頼も増えております。
そこで、50種類以上の研修用ゲームを提供している弊社から2025年度に実施することをオススメするチームビルディングゲームを5つご紹介したいと思います。
それぞれテーマが異なっていますので、自分たちの目的に応じて使い分けていただければと思います。
1.テーマ：心理的安全性 「ベストチーム」
まず1つめは、心理的安全性をテーマにしたビジネスゲームです。ご存知の方も多いと思いますが、心理的安全性はここ数年でとても注目されているキーワードで、2025年現在もチームビルディングにとってとても重要な要素です。
心理的安全性をテーマにしたベストチームは4〜6人のチームに別れて、上画像の青色の行動カードを他のチームと交渉しながら集めるという交渉ゲームになっています。
交渉系のゲームということで、会場内を歩き回って実施する形式となります。交渉の要素があることによって同じチームのメンバー以外の人とも会話ができるという効果があります。
また、チーム内で必要なカードを共有する情報共有が重要になりますし、他のチームに交渉に行く営業役と、テーブルに残って他のチームの交渉を受けるといった役割分担が大事になってきます。
2025年9月現在、ベストチームの導入社数は約160社、受講者満足度は4.89(5点満点)となっております。
※最新のユーザー満足度についてはこちらからご覧いただけます。
ゲームの詳しい内容についてはこちらを御覧ください。
心理的安全性を知り、高めるゲーム型研修「ベストチーム」
2.テーマ：プロジェクトマネジメント 「プロジェクトテーマパーク」
2つめはプロジェクトマネジメントをテーマにしたゲームの「プロジェクトテーマパーク」です。
ゲームは３〜５人が１チームとなり、６ヶ月後にオープンするテーマパーク開園プロジェクトに取り組みます。
テーマパークが無事に開園するためには、一定数以上のアトラクション、トイレなどの設備が完成していなければなりません。
アトラクションが無事に建築できたときには自然と拍手が起こります。
※石井食品様での実施の様子
ゲーム後は講義スライドに従って、「プロジェクトマネジメント」について解説していきます。
またPMBOKとプロジェクトテーマパークの関連をお伝えし、プロジェクトマネジメントの９つの知識エリアについても紹介します。
2025年9月現在、プロジェクトテーマパークの導入社数は約80社、受講者満足度は4.89(5点満点)となっております。
ゲームの詳しい内容についてはこちらを御覧ください。
プロジェクトテーマパーク実施の流れ
5.テーマ：ハイブリッド&合意形成 「NASAゲーム2025」
続いてはハイブリッドで実施できるゲームの紹介です。ハイブリッドとは、一部のメンバーは対面で参加し、オンライン参加のメンバーもいるという状況です。
対面でもオンラインでも同じゲームが実施可能で、最終的な優勝チームが対面とオンラインのどちらから生まれるのか？という結果にも要注目です。
また、このゲームは合意形成をテーマとしており、前述したM&A、合併による複数の会社が１つの会社になる際のお互いの違いを認識しつつもチームとして合意を形成していくという意味でチームビルディングにも有効です。
NASAゲーム2025では月で遭難した宇宙飛行士という設定で、80km離れた母船に無事にたどり着くために、手元に残った15個のアイテムに優先順位をつけていくというゲームになります。
まずは個人で考えて、次に、それを持ち寄って4〜6名のメンバーで話し合い最終的にはチームとしての回答をまとめてもらいます。それぞれに異なった回答をチームとしてまとめていくにあたってファシリテーションや合意形成が必要となります。
オンライン参加の方は、PCやスマホから専用のサイトにアクセスいただき、回答を登録することで実施可能となっています。
ちなみに、NASAゲーム2025と旧版NASAゲームとの大きな違いは下記となります。
⇒既存のNASAゲームは設定が曖昧でした
2.模範解答がNASAの２人の科学者から示されていること
⇒既存のNASAゲームはNASAによる模範解答とされており、具体的な回答者が不明でした。
⇒なお、２人の科学者の回答は一致していません。(全部違うのではなく、一部異なっている)
3.15個のアイテムのうち、４つが変更となっていること
⇒ピストルなどが無くなって、宇宙服の修理キットなどが加わっています。
画像引用：https://www.nasa.gov/pdf/166504main_Survival.pdf
2025年10月現在、NASAゲーム2025の導入社数は約40社、受講者満足度は平均4.85(5点満点)となっております。
最新の満足度はこちらからご覧いただけます。
ゲームの詳しい内容についてはこちらを御覧ください。
コンセンサスゲーム「月での遭難 in 2025」
4.テーマ：社員交流 「消えた提案書の謎」
ここまではチームビルディングができつつ、学びの要素も多いゲームを紹介してきましたが、３つめに紹介するゲームはややレクリエーションよりのゲームとなります。久しぶりに対面で合うメンバーと純粋に社員同士の交流を目的とされる場合にオススメな謎解きゲームの「消えた提案書の謎」です。
４〜6名でチームに分かれて与えられた謎を解き、一番早く解けたチームの優勝となります。他社様提供の謎解きゲームよりも難易度が低めに設定されており、クリア率は80%程度となっています。
単純ななぞなぞだけではなく、上画像のように紙を折ったりすることで答えが見るような楽しい工夫が入っています。
2025年11月現在、消えた提案書の謎の導入社数は約130社、受講者満足度は4.92(5点満点)となっております。
ゲームの詳しい内容についてはこちらを御覧ください。
「消えた提案書の謎」｜謎解きチームビルディング研修
5.テーマ：アウトドア 「ロゲイニングカード」
最後はアウトドアをテーマにしたゲームの「ロゲイニングカード」です。
今年度は場所を変えてオフサイトミーティングを実施しようと企画されている企業も多いと思います。せっかくなら会場を飛び出して、外でできるアクティビティは無いか？（ただし怪我なく）ということで生まれたのがロゲイニングカードです。
ロゲイニングカードは４〜6名のチームに与えられたバインダーに入っているお題カードを見つけて街を歩き回って写真を撮っていくゲームです。
無事にお題を見つけて写真を撮ると得点がもらえます。制限時間内により多くの得点を獲得できたチームの勝利となります。
チームで戦略を立てて、Googleマップなどを見ながら効率的に回れそうなルートを探しつつ、歩いている間に雑談をしながら親睦を深めていく形式のゲームとなります。
2024年12月現在、弊社でのロゲイニングカードの導入社数は約40社、受講者満足度は社数が少ない影響もありますが、5.0(5点満点)となっております。
ゲームの詳しい内容についてはこちらを御覧ください。
アウトドアでチームビルディング研修「ロゲイニングカード」
各コンテンツの満足度と資料請求について
いかがでしたでしょうか。今回は【2025年度版】チームビルディングにオススメなゲーム5選ごご紹介しました。
目的に応じて使い分けていただければと思います。
弊社では講師派遣以外の選択肢として、ゲームキットの貸し出しによる社内講師での実施も可能です。
※ゲームキットには運営スライドと講師向け動画マニュアルなども含まれます。
提供するパワーポイントには講師向けのトークスクリプトや解説が含まれています。
※画像はプロジェクトテーマパーク
概要は下記スライドを御覧ください。詳細な資料や、無料のサンプル貸し出しをご希望の方はまずは下のフォームより資料請求をお願いします。
※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。
