2015年11月18日

新入社員研修で使えるゲームのネタ10選

タグ: ゲーム, ネタ, 新人研修, 新入社員研修,

«
»


新入社員研修を考える中で「実践」を取り入れる際にゲームの活用
検討されている方も多いと思います。
 
近年では、研修を「知識の提供」から「経験のデザイン」に重きを
置いている企業も増えています。
 
知識の提供はe-learningや、課題図書の提供とテストなどで研修全体の中の比率を下げ、
リアルな場でしか行えない、または1人ではできない「実践・経験」の提供を行う
方向にシフトしつつあります。
 
そして、実際に現場で実践・経験する前のシミュレーションとしてビジネスゲームが利用
されています。
 
今回は新入社員研修で使えるゲームのネタの紹介したいと思います。

新入社員研修で使えるゲームのネタ 10選

1.アイスブレイク&チームビルディング「リアル脱出ゲーム」

新入社員研修 アイスブレイク
 
まず最初にご紹介するのは研修1日目のアイスブレイク及び、チームビルディング
使えるゲームです。今流行りの「リアル脱出ゲーム」が研修に使えます。
 
こちらは弊社ではなく、株式会社ヒミツキチオブスクラップ様のコンテンツです。
※他社のコンテンツも紹介します
 
新入社員研修初日、緊張しているであろう新入社員達のアイスブレイクと
チームビルディングを兼ねて、チームで協力しながら謎解きをし、自分の強み・弱みの理解、
役割分担の重要性を学ぶ
ことができるでしょう。

株式会社ヒミツキチオブスクラップ様のホームページ

 
なお、弊社でも脱出ゲームのコンテンツを提供しております。
金額が安く、レンタルで実施できることがメリットですが、
40名以下まででの実施となります。

弊社提供の脱出ゲーム「緊急出動」のページへ

JIN_4120

2.ビジネスマナーで使えるゲーム「ビジネスマナーカード」

ビジネスマナーカード
参考URL:http://sora.co.jp/item_3.html
 
こちらも弊社ではなく、株式会社SORA様のコンテンツです。
 
ビジネスマナーを学ぶカードゲームです。
ビジネスマナーの研修はどうしても基本的なルールの説明になりますので
個人的に新入社員時代は受講者としてあまり面白いものではありませんでした。
 
ビジネスマナーカード
 
そこで、このようなカードゲームを利用することで楽しみながら知識の定着を
行うことができると思います。

ビジネスマナーカードのホームページ

3.対戦型ビジネスマナーゲーム「マナーファイト」

これは弊社が考えたビジネスマナーで対戦するゲームです。(無料)
 

 
詳細は以前の記事をご覧ください。

ビジネスマナー研修で使える対戦型ゲーム「マナーファイト」

このゲームは「ビジネスマナー」✕「間違い探し」という形式のゲームで
あえて間違ったビジネスマナーを行った動画を撮影し、
他のチームに間違い探しをさせるゲームです。
 
動画で撮影することで、自分のしぐさを見ることができますし、
間違いを探すことで、逆説的に正しいマナーを学ぶことができます。

4.PDCAサイクルを学ぶゲーム「マシュマロチャレンジ」

新入社員研修 PDCA
 
多くの新入社員研修で教えられているPDCAサイクルも座学だけでは
「そりゃそうだよね」となってしまう可能性があります。
 
実際にゲームをやりながらPDCAサイクルを回し、世界記録に挑むことが目的です。
マシュマロチャレンジは準備に掛かる工数も少なく、
簡単な資料だけ作成すれば社内講師でも実施可能で、参加者も楽しみながら実施できるのが特徴です。
 

マシュマロ・チャレンジのやり方

 
ゲームを複数回実施することでPDCAサイクルを回しながら記録を伸ばしていきます。

5.コミュニケーションゲーム「バスは待ってくれない」

新入社員研修 バスは待ってくれない
参考URL:http://presstime.co.jp/?post_type=program&p=554
 
大学生から社会人への「意識の切り替え」が新入社員研修に求められている
大きな目的の1つだと思います。
 
その中で、複数人での情報共有というコミュニケーションを学ぶ
ことができるゲームとして株式会社プレスタイム様の「バスは待ってくれない
というコンテンツがあります。
 
バスは待ってくれない

バスは待ってくれない 参考サイト

 
それぞれに分断された情報を口頭のみで共有し、制限時間内に1つの答えを出すことが
求められています。
 
類似のゲームに「野球のポジション当てゲーム」というものがあります。
詳細は過去記事をご覧頂ければと思いますが、こちらも分断された情報を口頭のみで
1つにまとめて回答を出すというゲームです。
 

「野球のポジション当てゲーム」のページへ

6.コンセンサスゲーム「NASAゲーム」

nasa_image
 
新入社員研修で「優先順位の付け方」を教える企業も多いと思います。
多くの場合、緊急と重要のマトリクスを使って教えていると思うのですが、
新入社員は「緊急度」はわかっても「重要度」の理解に苦しみます
 
そこで、NASAゲームというコンセンサスゲームが役に立ちします。
このゲームでは優先順位におけるコンセンサス(合意形成)を行う
体験を行うことができます。
 
まずは個人で優先順位をつけ、次にグループで話し合い、グループとして優先順位を
つけ
ていきます。できるだけ妥協なく、合意の上で決定することが求められます。
 

 
詳細は過去記事をご覧ください。

グループワークで使えるNASAゲームのやり方

7.交渉体験ゲーム「パラダイス」

新入社員研修 交渉
参考URL:http://www.kaleidosolutions.com/support/paradice.php
 
ビジネスのシーンでは「交渉」が求めれる場合が多々あります。
それは営業というシーンだけではなく、社内のやりとりにおいても起こりえます。
 
カレイドソリューションズ株式会社様が提供している「パラダイス」というビジネスゲームは
交渉のルール自体をも自分たちで考え、実際に交渉を通じて、自社の利益をあげていく
というゲームです。
 
Win-Win」という概念が学べることも社会人として重要な要素だと思います。

パラダイスのホームページ

8.経営シミュレーションゲーム「黒猫タロウの屋台屋本舗」

新入社員研修 財務
 
新入社員に関わらず、社会人として理解しておきたいのが基礎的な会計知識です。
 
財務・経理部門はもちろんですが、営業職も顧客の与信管理に、開発職は原価計算に、
管理職になれば部門別の損益管理で基礎的な会計知識が必要となります。
 
新入社員研修で損益管理までは求めなくとも、売上、費用、利益という概念の理解
自分の給与がどのように支払われているかを理解するのにもとても役立ちます。
 
新入社員研修 財務諸表
 
黒猫タロウの屋台屋本舗」というゲームでは
商品の仕入れ、販売、営業人員の増加を通して、貸借対照表(BS)と、損益計算書(PL)
のつながりの理解が楽しみながら行えます。

屋台屋本舗の詳細ページへ

9.総合仕事体験ゲーム「THE商社」

新入社員研修 ゲーム
 
ここまでは、学ばせたい個別の内容ごとに使えるゲームをご紹介してきました。
最後の2つは仕事で成果を上げるために必要な総合的な体験ができるゲームを紹介します。
 
その1つが「仕事体験ゲーム「THE商社」」というビジネスゲームです。
ゲームと、振り返りを通してチームで働く上で必要な力を学ぶことができます。
 
※商社向けのゲームではありません。ソニー生命保険株式会社様などでの導入実績があります。
 

 

THE商社は1チーム最大6名のチーム対抗戦で、利益の最大化を目ざいます。
その中で、チームとしての戦略、役割分担を明確にし、他のチームとの交渉を通じて
新規事業を立ち上げていきます。
 
THE商社は講師派遣はもちろん、カードキットのレンタルによる社内講師でも実施頂けます。
詳細は下記をご覧ください。

THE商社の詳細を見る

10.ストーリー動画+体験で学ぶ「ムビケーション」

新入社員研修 ムビケーション
 
最後は最新の新入社員研修の形で株式会社マイナビ様が提供している
ムビケーションというスタイルの研修です。
同社ホームページによるとムビケーションとは以下の様に定義されています。
 

ムビケーション = Movie + Simulation + Education

ここまで紹介してきたゲームとは異なりますが、ゲーミフィケーションの要素
取り入れているという観点でご紹介させていただきました。
 
これまでも、講師が現場に居て、擬似的にテレアポを掛けて、訪問シミュレーションをし、
お客様のニーズをヒアリングして、提案を行う(そしてダメ出しされる)
というやり方はありましたが、そこに動画やiPadなど最新のツールを取り入れています。

ムビケーションのホームページ

まとめと資料請求(無料)

いかがでしたでしょうか。
新入社員研修で利用できるゲームは他にもたくさんあると思いますが、
参考になれば幸いです。
 
弊社提供のゲームに関しては下記から資料請求(無料)が可能です。
 

お問い合わせ内容

※必須


企業名

※必須


ご担当者様氏名

※必須


メールアドレス

※必須


※メールアドレスは企業アカウントのみ有効とさせて頂いております。

研修目的

※必須

※研修の目的、ゴール、実施背景など箇条書きで構いませんのでご記入下さい。

その他、ご希望のゲーム名、実施時期や受講人数など(300文字以内)
電話番号をご記入頂ければ、お電話でもご説明差し上げます。


【関連記事】

過去記事 (直近5件のみ)


研修検索

目的:
人数:
実施時間:

過去記事 (カテゴリー別)