弊社にはチームワークを高めたいという企業様からの問い合わせが多く寄せられます。

弊社はビジネスゲームを使ったチームビルディング研修を提供しているのですが、チームワークを高める取り組みにはそれ以外にも様々な手段があります。

今回はチームワークを高めるための取り組み10選と題して10個のアイデアをご紹介したいと思います。

チームワークを高めるための取り組み10選

1.サンクスカード

2.インセンティブビンゴ

3.部活動支援

4.社内勉強会

5.社内ソーシャルランチ

6.チームビルディングゲーム

7.ダイアローグ

8.すごい会議

9.社員合宿

10.社内運動会

それでは1つ1つ簡単に解説していきましょう。

1.サンクスカード

サンクスカード
参考URL:https://www.knowledgewing.com/kw/blog/2011/12/201112150900.html

社内メンバーへの「感謝」の気持ちをカードに書いて送る取り組みです。

壁にサンクスカード専用ゾーンを用意して貼りだし一定期間後に本人に渡すという運用をされている企業様もあります。

サンクスカードの効果についてはこちらをご覧ください。

サンクスカードの効果

2.インセンティブビンゴ

bingo2

こちらは目標設定の時点でチームワークを意識する取り組みです。

各マスに一人ひとりの目標を記述し、達成したらチェックを入れます。
ビンゴの様に、縦横斜めがそろえばボーナスがでるようにしておきます。

お互いの目標達成を自然にサポートしたくなるうまい取り組みです。

ビンゴを使った目標設定の方法:インセンティブビンゴ

3.部活動支援

既に実施されている企業様も多いと思いますが、一定の基準を満たせば、部活動として認定し、補助金を出すというものです。
基準の例:5人以上のメンバーが集まり、3回以上の活動があること

ITベンチャー界隈では麻雀部が流行っており、企業対抗戦も行われるほど盛り上がっています。

IT界の最強雀士は誰だ?「グラスタ杯」にCA藤田氏、カヤック柳澤氏らが大激突!

4.社内勉強会

こちらは少し実務よりの取り組みですが、外部の講師を呼んできての研修というスタイルではなく、社員が持ち回りで興味のあるテーマについて勉強会を行うというものです。

IT企業ではエンジニアを中心として社内勉強会が開催されているケースが多く見られます。

「人が育つ風土」を生み出す「社内勉強会」

5.社内ソーシャルランチ

こちらもIT企業で比較的よく実施されている取り組みですが、異なる3つの部門の人が集まる、かつ、同期を除く、といった条件を設定し、そのメンバーでランチに行ったことを証明できるなら補助を出すという制度です。

ランチタイムを活用するということで、時間制限がありますし、一緒にご飯を食べるという行為はチームビルディング的にも効果的だとされています。

手軽に企画できて社員も大喜び!な社内ソーシャルランチのお話

6.チームビルディングゲーム

こちらは弊社を中心に複数の研修会社が提供している取り組みです。

1つの部門全員、例えば20名を超えるメンバーが集まり、チームビルディングを行う際に、ゲームを使って楽しみながら普段は一緒に仕事をしないメンバーと交流します。

この時に利用するゲームは「ビジネスゲーム」と呼ばれる仕事の要素を入れたゲームで、ゲーム後の振り返りにはしっかりと「学び」が用意されています。

例えば、「NASAゲーム」という、合意形成をテーマにしたビジネスゲームがあります。
NASAゲームは月で遭難した宇宙飛行士という設定で320キロ離れた母線に無事にたどり着くために15個のアイテムの優先順位をチームで話し合うという内容です。

まずは個人で優先順位を考え、それを持ち寄ってチームとして1つの意見に集約してもらいます。異なる意見を尊重し合いながらも集約していくところにチームワークを高めるポイントがあります。

NASAゲームの資料の請求(無料)はこちらから⇒

その他のチームビルディングに使われるゲームについては、こちらからご覧ください。

チームビルディングに効果的なゲーム12選+2

7.ダイアローグ

ダイアログ
参考URL:http://j-gift.org/event-report/131126/

チームワークを高める上で、ビジョンの共有や、会社への不満などをボトムアップで話し合いたい場合、ダイアローグ(対話)という取り組みが有効です。

ダイアローグの手法にはワールドカフェOST(オープンスペーステクノロジー)フューチャーサーチなどが存在しており、外部のファシリテーターを入れて4時間〜1日といった時間を確保して実施するのがよいでしょう。

8.すごい会議

こちらは本などでご存知の方も多いかもしれませんが、「すごい会議」という成果を生み出す会議の手法です。

メンバー間で目標を設定し、お互いの強みを活かしつつ、目標達成のためにどのように協力していくか、を話し合う具体的なアクションがアウトプットとなる会議手法となります。

9.社員合宿

社員合宿
参考URL:https://recruit.okamoto-group.co.jp/other/4138/

ここからは少し大掛かりな取り組みの紹介となります。
ひと昔の企業ではよく実施されていたと聞く「社員合宿」ですが、近年、復活してきている印象を受けます。

というのも、弊社への依頼の中でも「チームビルディングゲームを社員合宿の中に取り入れたい」というお話しが増えてきているからです。

ここ数ヶ月でもお台場のホテルや、熱海、千葉の上総一ノ宮などでの実施がありました。

10.社内運動会

最後は「社内運動会」です。近年では「社内運動会」の実施・運営をサポートしてくれる企業も出てきており、費用はそこそこ掛かりますが、幹事の懸念である、運営工数を抑えて実施することができるようになりました。

家族がいる社員が多い企業では、親子リレーなど、家族を招待してのイベントとしている企業もあるようです。

まとめ

チームワークを高める取り組みとして今回は以下の10選をご紹介しました。

1.サンクスカード

サンクスカードの効果

2.インセンティブビンゴ

ビンゴを使った目標設定の方法:インセンティブビンゴ

3.部活動支援

4.社内勉強会

「人が育つ風土」を生み出す「社内勉強会」

5.社内ソーシャルランチ

6.チームビルディングゲーム

チームビルディングに効果的なゲーム10選+2

7.ダイアローグ

8.すごい会議

9.社員合宿

10.社内運動会

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